Tech Lead Structural Balance Sheet Risk (F / H)

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire leader à Paris recherche un Technical Leader pour son équipe IT. Vous serez responsable de l'organisation de l'équipe, du développement de fonctionnalités sur une nouvelle plateforme et de la collecte de données. Vous devez avoir au moins 8 ans d'expérience en environnement bancaire, expertise en Java Full Stack, et un bon niveau d'anglais. Le poste propose un environnement de travail hybride et de nombreux avantages dont des jours RTT et un bonus annuel.

Prestations

10 jours de télétravail par mois

15 à 17 jours de RTT par an

Salle de sport sur site

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience dans des fonctions de Technical Leader en environnement bancaire.
• Maîtrise de l'architecture microservices et de la modélisation de données.
• Niveau d'anglais B2 requis.

Responsabilités

• Organiser et piloter l'équipe IT en collaboration avec le Product Owner.
• Développer des fonctionnalités pour la nouvelle plateforme performante.
• Contribuer à la création de visualisations et de reporting.

Connaissances

Relationnel excellent

Capacité d'écoute

Expertise en méthodologie agile (Scrum)

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Java Full Stack (React, Angular)

SQL Server

Microservices

Description du poste

Poste et missions

Au sein de Natixis, vous rejoignez l'équipe IT Market & Counterparty Risk, composée de trois développeurs et d'un business analyst. Dans cette équipe, nous travaillons sur la gestion des risques structurels de bilan, notamment le risque de liquidité, le risque de taux et de spread de crédit du Banking Book, ainsi que le risque de change structurel et d'autres ratios réglementaires.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Organiser et piloter l'équipe IT en collaboration avec le Product Owner ;
• Participer activement à la conception et à l\'implémentation de la plateforme SDP ;
• Développer des fonctionnalités pour la nouvelle plateforme performante en cours de développement ;
• Assurer la collecte des données et des référentiels ;
• Contribuer à la création de visualisations et de reporting.

La stack technique utilisée est la suivante : SQL Server / C# / Angular / jQuery.

Notre méthodologie de travail est axée sur l\'agilité, et vous êtes intégré à notre communauté de Tech Lead.

#TransformativeFinance

Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d\'entreprise. Nos rémunérations sont composées d\'un fixe, d\'un bonus annuel, d\'un dispositif d\'épargne entreprise incluant l\'intéressement, la participation et l\'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d\'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l\'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l\'équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 8 ans d\'expérience dans des fonctions de Technical Leader en environnement bancaire, notamment dans les écosystèmes Java Full Stack (React, Angular) ainsi que dans l\'intégration de progiciels.

Vous maîtrisez :

• L\'architecture microservices ;
• La modélisation de données et SQL ;
• Les chaînes CI / CD.

Vous êtes :

• Doté d\'un excellent relationnel, vous avez une très bonne capacité d\'écoute et vous avez déjà encadré opérationnellement une équipe mixte (développeurs, business analysts) ;
• Reconnu pour votre expertise en méthodologie agile (Scrum) ;
• Rigoureux, familier avec le domaine de la finance (risques de marché) et vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants.

Vous maîtrisez l\'anglais avec un niveau B2

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.