Référent technique IT - Support Finance H/F

Crédit Agricole SA; Guyancourt, Montrouge; Ibrido; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail partiel possible

Campus SQY Park

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole SA, via la direction ISR/ICA, recrute un Référent technique IT pour le support Finance. Basé à Guyancourt (78) ou Montrouge (92), vous coordonnez les développements et garantissez la cohérence technique des livrables, en animation des centres de compétences et en contribution à la sécurité et à la résilience du SI.

Vous rejoignez l’équipe Support Finance et travaillez dans un cadre Agile/DevOps, avec des environnements microservices et CI/CD, dans un contexte bancaire, et avec du

Competenze

• 3 à 5 ans d'expérience en développement et référence technique confirmée.
• Maîtrise Java (8/11, Spring), C#/.NET et SQL Server.
• Connaissance avancée des architectures microservices, API et cloud hybride.

Mansioni

• Assurer le leadership technique auprès des équipes Support et C2C.
• Piloter les centres de compétences techniques et promouvoir les standards de développement et la qualité du code.
• Contribuer à la fiabilité du SI et corriger les anomalies techniques.
• Participer à l'industrialisation (CI/CD, software factory) et à la sécurité/résilience.
• Gérer les environnements de dev et de test en lien avec l'infra et les projets.

Conoscenze

Autonomie et sens des priorités

Esprit d'équipe

Capacité à planifier et piloter

Conduite du changement

Formazione

Bac +5 / M2 et plus

École d'ingénieur, université

Spécialisation : Systèmes d'information

Strumenti

Java

Spring

C#/.NET

SQL Server

Spark

Angular

React

Git

Docker/Kubernetes

SonarQube

Descrizione del lavoro

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Référent technique IT - Support Finance H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Référent technique IT - Support Finance H/F

Type de contrat

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e):

- Référent technique IT - Support Finance H/F - Basé à Guyancourt (78) ou Montrouge (92) -

Vous coordonnez les activités de développement de l'équipe Support Finance, garantissez la cohérence technique des livrables et contribuez à l'animation des centres de compétences associés à votre domaine.Vous rejoignez l'équipe « Support Finance », rattachée à la ligne métier ICA/SSF (« Support, Sécurité et Fonctionnement »).

Responsabilités

1. Leadership technique et accompagnement des équipes Support et C2C

• Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes Support.
• Piloter et animer les centres de compétences techniques : développement des compétences, partage des bonnes pratiques et accompagnement des membres sur les technologies clés.
• Promouvoir les standards de développement et la qualité du code au sein des équipes MCO, dans le cadre de la gestion des mises en production RUN.
• Favoriser la collaboration, le partage de connaissances et l'innovation technique.

2. Contribution à la fiabilité du système d'information

• Contribuer à la performance et à la maintenabilité des applications, dans le respect des normes et méthodologies en vigueur.
• Analyser et corriger les anomalies techniques détectées.

3. Référent du support technique

• Contribuer au pilotage de la mise en oeuvre de la stratégie technique au sein des équipes Delivery.
• Formuler des recommandations intégrant les exigences de sécurité et de résilience : disponibilité, intégrité, continuité et conformité.
• Collaborer avec les ingénieurs de production pour mettre en oeuvre et améliorer les chaînes CI/CD.
• Contribuer au pilotage de la software factory, au packaging des applications et au cycle de mise en production RUN.
• Gérer les environnements de développement et de test avec les équipes projet, en lien avec les équipes d'infrastructure.
• Participer activement aux projets de traitement de l'obsolescence technique.

5. Innovation et veille technologique

• Être force de proposition sur les nouvelles technologies et les pratiques émergentes.
• Participer aux communautés techniques internes et aux initiatives d'innovation.
• Contribuer à la définition et au déploiement des standards techniques au sein de la Direction des systèmes d’information.

Compléments

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, «SQY Park», regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

Expérience

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement et d'une expérience confirmée dans un rôle de référent technique.
• Vous maîtrisez les environnements Java (8/11, Spring), C#/.NET, SQL Server, Spark, Angular et React.
• Vous connaissez les principes Agile, DevOps et CI/CD, ainsi que Git, Docker/Kubernetes et SonarQube.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des architectures microservices, API et cloud hybride.
• Vous connaissez les principes d'urbanisation du système d'information et les modèles de conception applicative.
• Une première expérience dans un environnement Agile est appréciée.
• Une expérience dans le secteur bancaire constitue un atout.

Compétences recherchées

Compétences techniques et fonctionnelles

• Connaissance et pratique d'un environnement fonctionnel d'entreprise ; une expérience dans le secteur financier est un plus.
• Connaissance des principes et méthodologies d'urbanisation des systèmes d'information, ainsi que des outils de modélisation des organisations et des processus.
• Maîtrise des architectures microservices, de la conception de services et des processus de livraison.
• Maîtrise des pratiques Agile, DevOps et CI/CD, ainsi que de Git, Docker/Kubernetes et Sonar.
• Développement : Java/Spring, Spark, SQL, Angular et React.
• Connaissance des solutions de cloud hybride et maîtrise des bases de données relationnelles.
• Connaissance des technologies Big Data, notamment Spark et Kafka.
• Capacité à planifier les activités et à gérer les priorités.
• Capacité à piloter et coordonner les contributions sur des projets en phase de cadrage, avec de multiples interlocuteurs métiers et IT.

Compétences comportementales

• Autonomie, sens des priorités et esprit d'équipe.
• Excellentes capacités d

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

anglais opérationnel

Informations générales

Entité

la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*The Banker, Juillet 2025