Tech Lead Retail: Strategy, Architecture & Delivery

Lacoste; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Lacoste à Paris recherche un Leader IT expérimenté pour piloter les solutions Retail et l’architecture SI, en alignement avec les objectifs du groupe. Vous dirigerez une équipe de Business Analysts et d’ingénieurs, piloterez les projets du cadrage au déploiement et assurerez la performance des applications Retail Manhattan POS.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en développement/intégration, des compétences en gestion de backlog et une aptitude à travailler en environnement

Qualifications

• Expérience confirmée en direction IT et pilotage de projets dans le retail.
• Capacité à fédérer des équipes transfonctionnelles et à gérer des budgets.
• Bonne connaissance des architectures SI et des enjeux de déploiement.

Responsabilités

• Définir la vision IT et assurer l’alignement avec les objectifs stratégiques du groupe.
• Diriger une équipe de Business Analysts et d’ingénieurs pour concevoir, développer et maintenir des solutions Retail performantes.
• Piloter les projets IT du cadrage jusqu’au déploiement et à l’amélioration continue.
• Animer les comités stratégiques et opérationnels pour un suivi efficace des initiatives.
• Mettre en place une priorisation des projets basée sur la valeur métier et les besoins opérationnels.
• Garantir l’application des méthodologies projets et des meilleures pratiques IT.
• Superviser la préparation des budgets Y+1 et assurer leur suivi.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Esprit analytique

Communication transversale

Formation

Bac+5 en Informatique/Ingénierie

Outils

Manhattan POS

Description du poste

Lacoste à Paris recherche un Leader IT expérimenté pour piloter les solutions Retail et l’architecture SI, en alignement avec les objectifs du groupe. Vous dirigerez une équipe de Business Analysts et d’ingénieurs, piloterez les projets du cadrage au déploiement et assurerez la performance des applications Retail Manhattan POS.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en développement/intégration, des compétences en gestion de backlog et une aptitude à travailler en environnement