Tech Lead / Responsable Technique

Solinum; Bordeaux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Solinum recherche un Tech Lead/lead développeur pour garantir la qualité et la viabilité des développements, avec un rôle opérationnel fort et une responsabilité de leadership technique et d'accompagnement de l'équipe.

Vous contribuerez à la vision produit, piloterez les prestataires externes et développerez des fonctionnalités impactantes, tout en veillant à l'alignement sécurité et performance.

Qualifications

• 8+ années d'expérience en développement logiciel
• Au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique
• Maîtrise du développement Full Stack
• Anglais courant

Responsibilities

• Contribuer à la vision et à l'évolution technologique (architecture et roadmap)
• Accompagner, challenger et faire monter en compétences l'équipe de développeurs
• Piloter les prestataires externes et assurer la dette technique
• Participer au développement des solutions durant les sprints et valider les choix de conception
• Garantir la qualité des livraisons et maintenir la documentation technique

Skills

Technical leadership

Team mentorship

Strategic thinking

Security awareness

Agile mindset

English proficiency

Tools

Angular

Node.js

Express

MongoDB

Job description

Vous serez le/la garant.e technique de Solinum : vous développerez par vous-même, vous prendrez des décisions d'architecture structurantes, et vous ferez grandir l'équipe de développement.

Mission principale

Garantir la qualité, la vélocité et la viabilité des développements de Solinum, en assurant un rôle opérationnel fort (développement), un rôle de leadership technique (architecture, vision) et un rôle d'accompagnement de l'équipe (montée en compétences des autres Développeurs).

Principales responsabilités

Contribuer à la vision et l'évolution technologique (30%)

• Comprendre les enjeux des produits numériques de Solinum (Soliguide, Solidata, outils de pilotage) et les traduire en choix techniques cohérents
• Être garant des choix d'architecture structurants, en cohérence avec la vision produit
• Porter la vision technique : être force de proposition, challenger les orientations, garantir la cohérence d'ensemble
• Participer à l'élaboration de la Roadmap Tech & Produit et assurer sa concrétisation
• Réaliser une veille technologique régulière pour nourrir l'innovation
• Participer aux réponses aux appels à projets en dimensionnant les estimations techniques

Faire grandir l'équipe et piloter les prestataires externes (30%)

• Accompagner, challenger et faire monter en compétences les Développeurs de l'équipe : suivi rapproché, déblocage, feedback
• Piloter et déléguer à des freelances externes ponctuels ou réguliers
• Encourager les bonnes pratiques de développement : DevOps, intégration continue, documentation, gestion de la dette technique
• Structurer les process et outils de l'équipe pour apporter fluidité et qualité
• Intégrer la sécurité dans les pratiques et développements de l'équipe

Développer des fonctionnalités impactantes (40%)

• Participer activement au développement des solutions durant les sprints
• Valider les choix de conception technique majeurs sur l'ensemble des produits
• Être force de proposition et proposer des solutions optimales en termes de coût / impact
• Assurer la qualité des livraisons
• Maintenir une documentation technique à jour

Compétences techniques

• 8+ ans d'expérience en développement, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique
• Maîtrise du développement Full Stack (idéalement : Angular côté front ; NodeJS, Express, MongoDB côté back). Capacité à apprendre rapidement de nouveaux frameworks et technologies
• Capacité à arbitrer entre plusieurs solutions techniques en intégrant les dimensions impact social, coût, maintenabilité, sécurité et performance technique
• Culture générale informatique étendue : architecture logicielle, data, infrastructure, IA, sécurité, automatisation et pratiques modernes d’ingénierie
• Expérience concrète dans l’utilisation de l’IA dans le développement logiciel (agents de développement, génération de code, automatisation, assistance à la conception). Capacité à intégrer ces évolutions dans l’organisation de l’équipe
• Maîtrise de l'anglais

Compétences comportementales

• Posture de Tech Lead : sait faire par lui/elle-même ET accompagner, déléguer et faire grandir
• Appétence forte pour l'impact social et les sujets liés à la précarité
• Enthousiasme pour le produit et capacité à challenger sa définition pour en assurer l'impact
• Rigueur, curiosité et esprit d'initiative
• Polyvalence : capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
• Adhésion aux valeurs de Solinum : Efficacité vers l'impact social · Apprendre sans s'arrêter · Transparence radicale · Voir grand et loin · Confiance & responsabilité