Tech Lead OpenStack — Référent Plateforme Infra

Visian; Marseille; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Visian recherche un Tech Lead OpenStack pour piloter la plateforme OpenStack dans une grande structure française, avec un démarrage en janvier 2027 et une présence sur Marseille. Vous serez référent technique, contribuerez à faire évoluer l’architecture, conduire les montées de version et accompagner les migrations.

Le poste exige une forte expérience Linux (Ubuntu/Red Hat), une culture du run (ITIL, ServiceNow, Prometheus, Grafana) et une capacité à fédérer l'équipe.

Qualifications

• 7 ans d'expérience minimum, idéalement 10 ans et plus, dont au moins 3 ans d'administration de clusters OpenStack en production.
• L'administration des clusters eux-mêmes, et pas uniquement de leurs ressources : déploiement, montées de version, ajout de computes, diagnostic des services
• Une maîtrise approfondie de Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone et de leurs dépendances : RabbitMQ, MariaDB et Galera, OVS ou OVN
• Une expertise Linux, Ubuntu et Red Hat
• Une culture du run : ITIL, ServiceNow, Prometheus et Grafana
• Appréciés : Kubernetes, Ceph
• Le goût de la transmission et la capacité à fédérer une équipe

Responsibilities

• Être le référent technique de la plateforme OpenStack et faire évoluer l'architecture.
• Préparer et conduire les montées de version et accompagner les migrations des applications.
• Prendre en charge les incidents complexes et piloter le capacity planning et l'ajout de nouveaux hyperviseurs.
• Accompagner la montée en compétence des membres de l'équipe et définir les standards et les bonnes pratiques

Skills

OpenStack

Linux

Ubuntu

Red Hat

ITIL

ServiceNow

Prometheus

Grafana

Kubernetes

Ceph

Tools

RabbitMQ

MariaDB

Galera

OVS

OVN

Job description

Visian recherche un Tech Lead OpenStack pour piloter la plateforme OpenStack dans une grande structure française, avec un démarrage en janvier 2027 et une présence sur Marseille. Vous serez référent technique, contribuerez à faire évoluer l’architecture, conduire les montées de version et accompagner les migrations.

Le poste exige une forte expérience Linux (Ubuntu/Red Hat), une culture du run (ITIL, ServiceNow, Prometheus, Grafana) et une capacité à fédérer l'équipe.