Tech Lead .NET – F/H

Cloudspirit; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail hybride

Actionnariat salarié

Mutuelle

Tickets restaurant

Prime vacances

Remb. transport 50%

Formation et mentoring

Mobilité France et à l’étranger

Cooptation bonus

Prime équipement 100€

EcoVadis score (Top 1%)

Job summary

Talan, acteur international, recherche un Tech Lead pour ses équipes Microsoft Apps afin de piloter des architectures microservices en CI/CD/DevOps. Vous collaborerez avec les utilisateurs finaux et les équipes QA/PO, animerez les cérémonies agiles et assurerez l’amélioration continue des pratiques craft et clean code.

Vous avez au moins 7 ans d’expérience en développement dans un contexte Microsoft backend et appréciez les challenges techniques et humains au sein d’un Grand Place to Work.

Qualifications

• Maîtrise des architectures microservices et du développement backend Microsoft en environnement Agile.
• Connaissances solides en bases SQL/NoSQL et sécurité (OAuth2/OpenID/SAML).
• Pratique du TDD/BDD et du code propre (Clean Code).

Responsibilities

• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et construire une vision produit commune.
• Rédiger des BDD avec QA et PO et participer aux cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily, retrospectives).
• Animer les phases d’analyse et de conception technique et réaliser les tâches dans le cadre du Clean Code.

Skills

Microsoft backend

Microservices architecture

CI/CD/DevOps

Agile/Scrum

BDD/TDD

Clean code

Communication

Autonomie

Tools

SQL Server

Oracle

MongoDB

Cosmos DB

Graph databases

Job description

Vous interviendrez dans les équipes de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stack techniques suivante :

Base de données: SQL Server, Oracle, NoSQL (Mongo DB,Cosmos DB), Graph

Méthodologie : Agile / Scrum,TDD, BDD, DDD

Protocoles de sécurité : OAUTH2.0, OpenID, Saml, ADFS

Vous serez amené à :

• Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
• Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
• Participer aux différentes cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings et sprint retrospective)
• Animer les différentesphases d’analyse et de conception technique
• Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
• Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
• Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
• Mettre en place des stratégies de testing
• Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et clean code de l’équipe

Mais aussi, vous aurez à :

• Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
• Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
• Vous avez minimum 7ans d’expérience en développement dans des environnements Microsoft backendau sein d'un contexte agile.
• Bonnes capacités de communication, adaptabilité, créativité, innovation et autonomie.
• Vous avez un goût pour le défi et une envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 10ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains.

Informations supplémentaires

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous: vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.