Tech Lead .NET – F/H

Talan Group; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Prime équipement 100€

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime vacances

Transport 50%

Cooptation bonus 500–4000€

Résumé du poste

Talan Group recherche un Tech Lead expérimenté pour piloter des architectures microservices dans un cadre CI/CD/DevOps, au sein de la practice Microsoft Apps. Vous assurerez l’ingénierie backend Microsoft et animerez les cérémonies agiles en étroite collaboration avec les équipes produit et QA.

Vous avez au moins 7 ans d’expérience en développement Microsoft backend, une forte capacité de communication et un goût pour l’innovation.

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en développement Microsoft backend dans un cadre agile.

Responsabilités

• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et définir une vision produit.
• Rédiger les BDD avec le QA et le PO.
• Participer aux cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings, sprint retrospective).
• Animer les phases d’analyse et de conception technique.
• Implémenter les tâches en respectant le clean code.
• Participer aux revues de code et proposer des améliorations d’architecture et de qualité.
• Préparer et présenter les démonstrations aux utilisateurs finaux.
• Mettre en place des stratégies de testing.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship.

Connaissances

Microservices

CI/CD

DevOps

Agile

Scrum

TDD

BDD

DDD

OAuth2.0

OpenID

SAML

ADFS

SQL Server

Oracle

MongoDB

Cosmos DB

Graph

Outils

SQL Server

Oracle

MongoDB

Cosmos DB

GraphDB

Description du poste

Vous interviendrez dans les équipes de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stack techniques suivante :

Base de données: SQL Server, Oracle, NoSQL (Mongo DB,Cosmos DB), Graph

Méthodologie : Agile / Scrum,TDD, BDD, DDD

Protocoles de sécurité : OAUTH2.0, OpenID, Saml, ADFS

Vous serez amené à :

• Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
• Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
• Participer aux différentes cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings et sprint retrospective)
• Animer les différentesphases d’analyse et de conception technique
• Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
• Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
• Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
• Mettre en place des stratégies de testing
• Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et clean code de l’équipe

Mais aussi, vous aurez à :

• Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
• Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
• Vous avez minimum 7ans d’expérience en développement dans des environnements Microsoft backendau sein d'un contexte agile.
• Bonnes capacités de communication, adaptabilité, créativité, innovation et autonomie.
• Vous avez un goût pour le défi et une envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 10ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains.

Informations supplémentaires

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :

• un échange technique: pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques
• un échange avec votre futur manager

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous: vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversitéici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.