Tech Lead java (H/F)

Groupe Talents Handicap; Six-Fours-les-Plages; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Le Groupe Talents Handicap recrute un Technical Leader Java pour piloter l’architecture et guider les équipes dans la conception et le déploiement de solutions robustes et performantes.

Vous assurerez l’intégration continue, la sécurité et la scalabilité, tout en fédérant les échanges avec les architectes, les développeurs et le client dans un cadre agile (Scrum, Kanban). Cette opportunité offre un réel impact et des défis techniques variés.

Qualifications

• Expérience en leadership technique et architecture logicielle.
• Maîtrise solide de Java et des pratiques d’intégration continue.
• Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban).

Responsibilities

• Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès des architects, des développeurs et des parties prenantes du projet.
• Animer et renforcer la relation technique avec le client comme avec les équipes internes.
• Participer activement à la conception, au développement et à la documentation des solutions.
• Encadrer et accompagner les équipes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
• Développer et optimiser l’intégration continue et contribuer aux opérations de déploiement.
• Prendre en charge les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.
• Contribuer aux réponses à appels d’offres via le chiffrage et la rédaction technique.

Skills

Java

Architecture design

Leadership

Tools

CI/CD

Job description

Rejoignez une aventure qui a du sens

Prenez la direction d’un projet ambitieux où votre expertise technique sera un véritable moteur de transformation. En tant que Technical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d’architecture, l’accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes. Ce poste est l’opportunité idéale pour mettre en valeur votre vision, votre leadership et votre capacité à créer des applications robustes, performantes et durables.

Vos missions à nos côtés

Vous intervenez en tant que référent technique et garant de la cohérence globale du projet. À ce titre, vous serez amené à :

• Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès des architectes, des développeurs et des parties prenantes du projet.
• Animer et renforcer la relation technique avec le client comme avec les équipes internes.
• Participer activement à la conception, au développement et à la documentation des solutions.
• Encadrer et accompagner les équipes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
• Développer et optimiser l’intégration continue et contribuer aux opérations de déploiement.
• Prendre en charge les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.
• Contribuer aux réponses à appels d’offres via le chiffrage et la rédaction technique.