Tech Lead Java fullstack F/H

Devoteam; Île-de-France; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rôle stratégique

Environnement agile

Coachs techniques expérimentés

Esprit intrapreneurial

Résumé du poste

Devoteam est un leader du conseil et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Le poste de Tech Lead Fullstack Java vous permettra de piloter l’architecture et les choix technologiques, tout en encadrant les équipes et en garantissant la qualité des livrables.

Vous concevrez et développerez des applications Java Spring côté back-end et Angular/React côté front-end, et mettrez en place des pipelines CI/CD dans un cadre agile et stimulant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et une première expérience en lead technique
• Maîtrise de Java et du framework Spring Boot
• Expérience avancée en développement front-end avec Angular ou React et compréhension des architectures SPA
• Solides compétences en bases de données (MySQL, PostgreSQL, NoSQL)
• Capacité à encadrer une équipe et à partager son expertise
• Connaissance des architectures cloud (Azure, AWS, GCP) et des outils Docker/Kubernetes

Responsabilités

• Piloter l’architecture et les choix technologiques des projets Java/Angular ou React
• Encadrer et accompagner les équipes de développement et assurer leur montée en compétences
• Garantir la qualité du code et des livrables avec des bonnes pratiques et revues de code
• Participer à la modernisation du patrimoine applicatif et proposer des solutions innovantes
• Concevoir et développer des applications Java Spring côté back-end et Angular/React côté front-end
• Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD et adopter le DevOps
• Assurer une veille technologique et challenger les approches techniques

Connaissances

Java

Angular

React

Spring Boot

Lead technique

Architecture logicielle

DevOps

Outils

Docker

Kubernetes

GitLab CI

Jenkins

GitHub Actions

MySQL

PostgreSQL

MongoDB

Redis

Description du poste

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change

Tech Lead Java Fullstack – Angular / React

Vous souhaitez prendre un rôle clé dans la conception et l'évolution d'applications stratégiques ? Devenez une référence technique et un leader en intégrant Devoteam :

En tant que Tech Lead Fullstack Java, vous interviendrez chez nos clients pour :

Vos missions principales :

• Piloter l’architecture et les choix technologiques des projets Java / Angular ou React, en garantissant la performance et la scalabilité des applications
• Encadrer et accompagner les équipes de développement en partageant votre expertise et en assurant la montée en compétences des développeurs
• Garantir la qualité du code et des livrables, en définissant les bonnes pratiques, les standards de développement et les revues de code
• Participer à la modernisation du patrimoine applicatif, en proposant des solutions adaptées et en intégrant les nouvelles technologies
• Concevoir et développer des applications Java Spring côté back-end et Angular / React côté front-end
• Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD, en intégrant des pratiques DevOps pour améliorer l’automatisation et la livraison continue
• Assurer une veille technologique et challenger les approches techniques pour garantir l’innovation et l’amélioration continue

Ce que nous vous proposons :

• Un rôle stratégique et à forte responsabilité, avec un impact direct sur les projets et les équipes
• Un environnement agile et dynamique, propice au développement continu
• L’opportunité d’évoluer en tant qu’expert et mentor, avec l’accompagnement de coachs techniques expérimentés
• La possibilité de développer votre esprit intrapreneurial, en participant aux avant-ventes et à la définition des offres technologiques

Vous disposez de :

• Au moins 5 ans d’expérience en développement Java, dont une première expérience en lead technique
• Maîtrise de Java et du framework Spring Boot, ainsi que des concepts d’architecture logicielle et de conception d’applications scalables
• Expérience avancée en développement front-end avec Angular ou React, et bonne compréhension des architectures SPA
• Solides compétences en bases de données, aussi bien relationnelles (MySQL, PostgreSQL) que NoSQL (MongoDB, Redis)
• Leadership et capacité à encadrer une équipe, à animer des revues de code et à accompagner la montée en compétences des développeurs
• Esprit de conseil et vision stratégique, pour guider les choix technologiques et optimiser les performances des applications

Et idéalement :

• Expérience dans la conception et mise en place d’architectures cloud (Azure, AWS, GCP)
• Maîtrise des outils Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
• Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques de développement sécurisé
• Une expérience ou un intérêt pour l’IA (Machine Learning, NLP, Computer Vision…) serait un plus

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.

Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.