Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Devoteam à Lyon recherche un développeur Java confirmé pour intervenir sur des projets variés chez nos clients. Vous évoluerez dans un cadre technique fluide autour de Java 8+, Spring Boot et une architecture microservices, avec des défis d’intégration continue et de qualité de code.
Vous serez en charge du développement, de l’analyse, des livraisons et de l’amélioration des systèmes, tout en partageant les bonnes pratiques et en vous formant aux technologies cloud (AWS / GCP / Azure) et aux
Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.
Travailler chez Devoteam, c’est :
En rejoignant notre équipe de passionnés, vous pourrez :
De formation Bac+5, d’une École d’Ingénieur ou équivalent, vous êtes non seulement capable d’apprendre et de réaliser des développements en technologies web innovantes mais aussi de comprendre, débugger et maintenir des bases de code moins récentes. Vous savez prendre du recul sur vos réalisations et celles de vos collègues, ainsi que proposer et mettre en place des améliorations. La qualité, la robustesse, l’optimisation et les performances, ainsi que la précision de l’interface sont des concepts qui vous importent. Nous recherchons des personnes ayant déjà 3 années d’expérience en développement Java, ainsi qu’en intégration graphique & responsive design (HTML, CSS), et qui ont l’envie d’intervenir sur des projets ambitieux et de partager leur passion. Alors si tout ceci vous correspond, si vous souhaitez progresser et produire, apprendre et partager, rejoignez-nous !
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégiésez eportation sans pas, de profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.