Tech Lead Java Full Stack F/H

Oney; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 13 mois

Éléments variables

26 jours de CP

Télétravail 3 jours/semaine

Participation et épargne salariale

Plan d’épargne retraite cadre

Chèques CESU

Tickets restaurant dématérialisés

Résumé du poste

Oney recherche un Tech Lead Java Full Stack pour rejoindre la squad Recouvrer de la plateforme Back Office. Vous serez référent technique, pilotant le craft logiciel, la qualité de code et l’architecture, tout en encadrant des développements autour du recouvrement d’impayés.

Dans un contexte de modernisation, vous concevrez et développerez des solutions Java (Spring Boot) avec Azure, assurerez les déploiements et optimiserez les métriques de maintenance grâce à l’observabilité et aux best

Qualifications

• Maîtrise de Java et frameworks (Spring Boot) et expérience cloud (Azure).
• Connaissance des patterns d’échanges (APIs RESTful, EventDriven).
• Capacité à diriger techniquement et à communiquer clairement.
• Approche craft logiciel, qualité de code et architecture robuste.

Responsabilités

• Réaliser cadrage et conception technique avec l'équipe d'architecture.
• Développer les solutions côté Back Office et recouvrement.
• Préparer et réaliser les déploiements en prod et non-prod.
• Optimiser les MTTR/MTBF/MTTF grâce à l’observabilité.

Connaissances

Java

Spring Boot

Azure Cloud

Observabilité

Performance

Leadership

Communication

Architecture logicielle

API RESTful

Event-Driven

Formation

Bac+5 master informatique

École d’ingénieurs informatique

Outils

Git

CI/CD

Azure

Description du poste

Oney est une banque différente et unique, née du commerce.

Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.

En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.

Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.

Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.

C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »

Ce que nous vous proposons

Être « Tech Lead Java Full stack» chez Oney, pourquoi c’est mieux?
Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission !

Au sein de la plateforme Back Office, vous rejoignez la squad Recouvrer.

L’équipe a en charge l’édition des applicatifs autour du recouvrement d’impayés, avec une refonte des applicatifs existants et la maintenance du legacy.

Dans un contexte de modernisation technologique et d’industrialisation de nos pratiques de développement, vous êtes le référent technique de la plateforme BackOffice et portez la vision d’ingénierie logicielle : craft logiciel, qualité de code, performance applicative et robustesse des architectures.

• Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique, en lien avec les équipes d’architecture, de sécurité et les responsables d’opérations, notamment sur les axes Cloud (Azure), observabilité et performance applicative.
• Vous développez les solutions, apportant des réponses applicatives exemplaires en termes de sécurité, d’évolutivité, de performance et de résilience.
• Vous préparez et réalisez les opérations de déploiements sur les environnements hors production et de production, soutenu par notre engineering plateforme.
• Vous optimisez les indicateurs de maintenance (MTTR, MTBF, MTTF), soutenu par nos solutions d’observabilité et la mise en place d’une démarche d’amélioration continue.

Ce qui nous plaira le plus chez vous

Ce que nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome et force de propositions, car c’est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission, doté d’un leadership naturel vous permettant de prendre le lead sur des sujets techniques complexes, un excellent sens de la communication : vous êtes reconnu pour vulgariser et convaincre les publics variés. Par ailleurs, vous avez le sens du travail en équipe et une forte appétence aux problématiques techniques. Vous êtes également capable de fédérer et d’évangéliser autour des pratiques et des standards.

Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 (master spécialisé en informatique, Ecole d’ingénieurs informatique, télécom ou généraliste), une expérience de plusieurs années en développement sur Java et ses frameworks (Spring boot, etc…). Une solide expérience Cloud, idéalement Azure. Une bonne maîtrise de l’observabilité et de la performance applicative, une connaissance des patterns d’échanges (APIs RESTful, EventDriven, etc…) ainsi qu’une Culture Craft logiciel affirmée et des compétences en pédagogie et en architecture logicielle.

Ce qui vous plaira le plus chez nous

Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.

Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours !

Nos avantages collaborateurs ?

• Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois
• Des éléments de rémunération variable en fonction du poste
• 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail
• Une prime d’intéressement
• Un plan d’épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement
• Un plan d’épargne retraite pour les cadres
• Un compte épargne temps
• Une couverture santé et prévoyance de bon niveau
• Du télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
• Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun
• Des tickets restaurant dématérialisés
• Des chèques CESU
• Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l’aidance et aux collaborateurs expérimentés
• Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE