Tech Lead Java Full‑Stack – Cloud, Observabilité & Perf

Groupe BPCE; France; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 13 mois

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Plan d'épargne salariale

Job summary

Oney recherche un Tech Lead Java Full Stack pour la plateforme Back Office, au sein de la squad Recouvrer, chargé de la refonte et de la maintenance des applicatifs de recouvrement.

Vous pilotez l’ingénierie logicielle, du cadrage technique au déploiement, en favorisant la sécurité, l’évolutivité et la résilience, dans un cadre Cloud Azure et observabilité avancée.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs.
• Expérience plusieurs années en développement Java et Spring Boot.
• Autonomie et bon esprit d’équipe, capacité à proposer des solutions.

Responsibilities

• Réaliser les phases de cadrage et conception technique en liaison avec architecture et sécurité.
• Développer des solutions Java/Spring Boot en termes de sécurité, évolutivité et performance.
• Préparer et réaliser les déploiements en environnements prévus, hors production et production.
• Optimiser les indicateurs de maintenance (MTTR, MTBF, MTTF) via observabilité.

Skills

Java

Spring Boot

Système back-office

Cloud Azure

Observabilité

Education

Master informatique

Tools

Azure

Job description

Oney est une banque différente et unique, née du commerce.

Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.

En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.

Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.

Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.

C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »

Poste et missions

Être « Tech Lead Java Full stack» chez Oney, pourquoi c’est mieux?
Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission !

La plateforme Paiement est en charge de réaliser le Build/Run des produits de paiement pour Oney.

Vous intègrerez la squad "Accepter", dont la mission est d'accepter les paiements avec nos cartes chez nos partenaires avec des offres de financement spécifiques, en circuit fermé.

Dans le cadre de cette squad, des nouvelles applications doivent être développées pour permettre de recevoir des flux d'autorisation de paiement. Il s'agit d'une écriture from scratch, critique car associé au périmètre paiement.

Dans un contexte de modernisation technologique et d'industrialisation de nos pratiques de développement, vous êtes le référent technique de la squad "Accepter" et portez la vision d'ingénierie logicielle : craft logiciel, qualité de code, performance applicative et robustesse des architectures.

• Vous êtes le référent technique de haut niveau au sein de la squad et favorisez l'usage de l'IA dans vos activités et celles de la squad.
  
  
• Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique, en lien avec les équipes d'architecture, de sécurité et les responsables d'opérations, notamment sur les axes Cloud (Azure), observabilité et performance applicative.
  
  
• En lien avec le tech lead plateforme, vous développez les solutions, apportant des réponses applicatives exemplaires en termes de sécurité, d'évolutivité, de performance et de résilience.
  
  
• Vous préparez et réalisez les opérations de déploiements sur les environnements hors production et de production, soutenu par notre engineering plateforme.
  
  
• Vous optimisez les indicateurs de maintenance (MTTR, MTBF, MTTF), soutenu par nos solutions d'observabilité et la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.

Profil et compétences requises

Ce que nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome, proactif et force de propositions, doté d'un leadership naturel et une capacité à prendre le lead sur des sujets techniques complexes car c’est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission. Par ailleurs, vous avez le sens du travail en équipe et une forte appétence aux problématiques techniques. Vous avez une capacité à fédérer et à évangéliser autour des pratiques et des standards métiers.

Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 (master spécialisé en informatique, Ecole d’ingénieurs informatique, télécom ou généraliste), une expérience de plusieurs années en développement sur plusieurs technologies (java, springbot, kafka, cloud...), une bonne maîtrise de l'observabilité et de la performance applicative, une connaissance des patterns d'échanges (APIs RESTful, Event-Driven, etc...), une Culture Craft logicielle affirmée (TDD, Clean Code, SOLID, DDD, etc...) ainsi que des compétences en pédagogie et en architecture Logicielle.

Informations complémentaires sur le poste

Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.

Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours !

Nos avantages collaborateurs ?

• Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois
• Des éléments de rémunération variable en fonction du poste
• 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail
• Une prime d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement
• Un plan d'épargne retraite pour les cadres
• Un compte épargne temps
• Une couverture santé et prévoyance de bon niveau
• Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
• Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun
• Des tickets restaurant dématérialisés
• Des chèques CESU
• Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés
• Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE

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