Tech Lead Java DevOps H/F

Consort Group; Paris; Hybride; EUR 58 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Formations accessibles

Résumé du poste

Consort Group à Paris recherche un Tech Lead Java DevOps pour développer et optimiser l'écosystème CI/CD autour de la plateforme zDevOps. Avec plus de 8 ans d'expérience dans des environnements DevOps, le candidat idéal possède des compétences avancées en Java et les outils associés tels que Jenkins et GitLab. La mission est hybride, exigeant 2 jours sur site par semaine, avec une rémunération entre 58 K€ et 65 K€ brut annuel.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants.
• Capacité à industrialiser, automatiser et transmettre.
• Gentillesse de se démarquer par vos idées en collaboration.

Responsabilités

• Prendre en charge la réalisation de fonctionnalités dans l'usine zDevOps.
• Résoudre les incidents et optimiser la solution existante.
• Accompagner et tutorer les développeurs de la squad sur la qualité logicielle.

Connaissances

Java (avancé)

Jenkins

Groovy (développement de pipelines)

GitLab

JFrog Artifactory

SonarQube

Développement de plugins Eclipse

USS (UNIX System Services)

Scripts Shell (SH)

ELK

Méthodologies Agile / DevOps

IBM IDz

IBM DBB

environnement Mainframe (Cobol, JCL)

Description du poste

Bienvenue chez Consort Group

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Tech Lead Java DevOps H/F

Vous êtes passionné·e par les environnements DevOps et les usines logicielles ? Ce poste est fait pour vous.

C’est votre mission

En tant que Tech Lead Java DevOps, vous êtes responsable du développement et de l’optimisation de notre écosystème CI/CD autour de la plateforme zDevOps. Dans le cadre du projet zDevOps (usine logicielle pour le mainframe) mené par notre client, nous sommes à la recherche d’un Tech Lead/développeur qui possède une expérience dans le développement d’usine logicielle.

Le Candidat Devra

• Prendre en charge la réalisation de fonctionnalités dans l’usine zDevOps
• Participer à la résolution des incidents
• Optimiser la solution existante
• Accompagner / tutorer les développeurs de la squad sur la qualité logicielle, les assister et les guider pour qu’ils progressent dans leurs pratiques
• Être en mesure de mener des formations sur l’usine logicielle

La mission s’inscrit dans la durée, la personne doit avoir les compétences et les qualités pour à terme devenir le référent technique de la solution.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez industrialiser, automatiser et transmettre sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est Votre Expertise

• Java (avancé)
• Jenkins
• Groovy (développement de pipelines)
• GitLab
• JFrog Artifactory
• SonarQube
• Développement de plugins Eclipse
• USS (UNIX System Services)
• Scripts Shell (SH)
• ELK
• Méthodologies Agile / DevOps
• Connaissances appréciées : IBM IDz, IBM DBB, environnement Mainframe (Cobol, JCL)

C’est Votre Manière De Faire Équipe

• Leadership technique et posture de référent
• Sens de la pédagogie et accompagnement des équipes
• Esprit collaboratif et capacité à fédérer
• Excellente communication technique
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Orientation amélioration continue et qualité logicielle

C’est notre engagement

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est bon à savoir

Lieu : Paris

Contrat : CDI

Télétravail : Hybride – 2 jours de présence sur site par semaine

Salaire : De 58 K€ à 65 K€ brut annuel (selon exp)

Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes / Usine logicielle