Tech Lead Java Confirmé H/F

Extia; Lille; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Transports remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes de performance

Événements professionnels

Formations et e-learning

Mentorat

Extia Gaming

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia recherche un(e) consultant(e) capable de contribuer à la définition de l architecture des systèmes d information et à la mise en place d applications web, tout en s inscrivant dans les cérémonies Agiles et les bonnes pratiques de production.

Le rôle implique de maintenir la documentation et d’améliorer continuellement les processus, avec possibilité de télétravail et participation à des événements internes et formations.

Qualifications

• Profil créatif et capable de proposer des solutions inédites et adaptées.
• Rigueur et grande précision dans le travail.
• Minutie et souci du détail.

Responsabilités

• Conception et définition de l architecture applicative des SI.
• Mise en place et livraison en production des applications web dans les règles de l'art.
• Participation aux cérémonies Agiles (Daily, Review, Retrospective, Sprint Planning).
• Maintien de la documentation technique et fonctionnelle.
• Amélioration continue des processus de mise en production.

Connaissances

Créatif

Rigoureux

Minutieux

Description du poste

Dans la cadre de la Prestation, vous contribuerez à/au(x) travaux suivants :

• Définition de l'architecture applicative des systèmes d'information du Centre de Solutions Mutualisées, en conformité avec les recommandations en la matière
• Définition et application par l'exemple du cadre de travail des équipes Maitrise d'Oeuvre réalisant ces systèmes d'information
• Conception, mise en place et livraison en production des applications web dans les règles de l'art,
• Cérémonies Agiles (Daily meeting, Review, Retrospective, Sprint Planning),
• Maintien de la documentation technique et fonctionnelle
• L'amélioration continue des processus de mise en production

Processus de recrutement

• 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work)
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

LI-DOP

• Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer
• Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
• Minutieux, la précision est dans vos gènes,