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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech à Paris, recherche un Développeur Java/Spring Boot pour contribuer à des projets innovants dans le transport ferroviaire. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en développement Java et maîtrisera des outils tels que Docker et Kubernetes.
Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, bénéficier de formations et développer un réseau solide au sein de la communauté Tech’me UP.
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
Au sein du vertical Transport à Paris, nous accompagnons un acteur essentiel du transport ferroviaire en France.
Avec nos équipes (+ 200 personnes) composées de Développeurs, Chefs de Projet ou encore Business Analyst, nous gérons un portefeuille de + 50 projets.
Exemples de projets :
Nous gérons des projets concernant le développement de nouvelles solutions et l'évolution de celles déjà existantes. Par exemple, nous contribuons à la création de solutions en lien avec la gestion du trafic ferroviaire afin de remonter les incidents, et selon leur importance, gérer les itinéraires et les déviations des trains.
Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :
Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Cloud (Azure et / ou AWS), Docker, Gitlab CI/CD, et Jenkins notamment.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.