Tech Lead - Java & Angular - Transport - Ile-de-France

Sopra Steria; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programmes de formation

Communauté Tech’me UP

Accompagnement par les managers

Événements de réseautage

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un développeur au sein du vertical Transport à Courbevoie, pour un acteur essentiel du transport ferroviaire en France. Vous rejoindrez une équipe de plus de 200 personnes sur un portefeuille de plus de 50 projets.

Vous participerez à la validation des User Stories et à la conception technique, tout en livrant des solutions de haute qualité. Nous cherchons quelqu'un avec au moins 5 ans d'expérience, maîtrisant Java, Spring Boot et Docker.

Des possibilités de formation et de développement tant professionnel que personnel seront offertes pour soutenir votre croissance.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience avec Java et Spring Boot.
• Maîtrise des outils d'industrialisation comme Docker et Gitlab CI/CD.
• Connaissance souhaitée en développement front-end avec Angular.

Responsabilités

• Participer à la validation des User Stories et la conception technique.
• Réaliser et tester selon les pratiques de développement.
• Livrer avec un niveau de qualité conforme aux attentes.
• Aider et faire progresser l'équipe de développement.
• Proposer des solutions pour améliorer les processus.

Connaissances

Java

Spring Boot

Docker

Kubernetes

Gitlab CI/CD

Angular

Description du poste

Description de l’entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it.

Description du poste

Au sein du vertical Transport à Paris, nous accompagnons un acteur essentiel du transport ferroviaire en France.

Avec nos équipes (plus de 200 personnes) composées de développeurs, chefs de projet ou encore business analyst, nous gérons un portefeuille de plus de 50 projets.

Exemples de projets

Nous gérons des projets concernant le développement de nouvelles solutions et l'évolution de celles déjà existantes. Par exemple, nous contribuons à la création de solutions en lien avec la gestion du trafic ferroviaire afin de remonter les incidents, et selon leur importance, gérer les itinéraires et les déviations des trains.

Votre rôle et vos missions

• Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation.
• Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet.
• Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship.
• Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement.
• Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Technologies

Java, Spring Boot, Angular, Cloud (Azure et/ou AWS), Docker, Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.

Qualifications

Compétences techniques

• Indispensable : vous avez à minima 5 ans d’expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java et Spring Boot.
• Indispensable : vous maîtrisez les outils d’industrialisation et/ou d’automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc.
• Souhaité : vous maîtrisez le développement front‑end avec Angular.

Compétences comportementales

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d’initiative : vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez, vous alertez et proposez des solutions, voire corrigez directement selon votre séniorité.
• Vous faites preuve d’ouverture professionnelle : vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences et prenez le temps de vous renseigner afin d’être en maîtrise.
• Vous avez le sens du collectif : vous partagez avec transparence les difficultés rencontrées à vos collègues afin d’obtenir de l’aide et restez attentif(ve) aux besoins de vos collègues pour les aider quand vous êtes légitime.

Avantages à nous rejoindre

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions.
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple.
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers.
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement pour faire connaissance et valider les pré-requis pour le poste.
• Entretien RH avec la Team Recrutement pour approfondir vos compétences comportementales.
• Entretien technique avec un Directeur Technique pour évaluer vos compétences pour le poste.

Employeur inclusif et engagé

Nous sommes un employeur inclusif et engagé, et nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Nos engagements : https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements