Tech Lead Java Angular (H/F)

Winside Technology; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 9 à 12 par an

Mutuelle prise en charge à 100%

Frais mobilité 4 €/jour

Carte 100€ par article publié

Prime de cooptation

Résumé du poste

Winside Technology recherche un Tech Lead pour poser les fondations techniques de notre nouvelle agence lyonnaise. Vous assurerez l’architecture fullstack avec Spring Boot, Angular et PostgreSQL, et piloterez les interactions entre backend, data et produit.

Vous encadrerez techniquement l’équipe, favoriserez les bonnes pratiques CI/CD, sécurité et performance, et participerez au cycle de vie complet du produit.

Qualifications

• Expérience senior: 7 à 10 ans ou plus sur Java/Spring Boot, maîtrise des architectures complexes (hors stage et alternance).
• Forte expertise Angular pour le front, avec orientation backend et data.
• Bonne capacité à dialoguer et collaborer avec des équipes multiples.

Responsabilités

• Concevoir l’architecture fullstack (Spring Boot / Angular / PostgreSQL).
• Piloter les interactions backend, data et équipes produit.
• Leader techniquement l’équipe (mentorat, montée en compétence, bonnes pratiques).
• Participer activement au cycle de vie complet : conception, développement et amélioration continue.
• Mettre en place les bonnes pratiques : CI/CD, cloud, sécurité, performance.

Connaissances

Java/Spring Boot

Angular

PostgreSQL

Team Leadership

Mentorat

Description du poste

Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats !

Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients.

Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi.

Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise !

Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.

On t'embarque dans l’aventure Winside

Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun.

En route vers une démarche inclusive et éthique

Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.

Ce que l'on attend de toi …

Dans le cadre de la refonte d’une application stratégique, nous recherchons un(e) Tech Lead capable de poser les fondations techniques.

Tes missions en tant que Tech Lead :

• Concevoir l’architecture fullstack (Spring Boot / Angular / PostgreSQL)
• Piloter les interactions entre backend, data et équipes produit
• Leader techniquement l’équipe (mentorat, montée en compétence, bonnes pratiques)
• Participer activement au cycle de vie complet : conception, développement et amélioration continue
• Mettre en place les bonnes pratiques : CI/CD, cloud, sécurité, performance

Tu es un pilier technique et un référent structurant au sein de l’équipe.

• Expérience senior : 7 à 10 ans ou plus sur Java/Spring Boot, avec une maîtrise des architectures complexes (hors stage et alternance)
• Solide expertise sur Angular pour le front (valeur ajoutée, même si focus backend)
• Forte appétence pour la gestion backend et data (PostgreSQL)
• Capacité à dialoguer, s’ouvrir et collaborer avec des équipes multiples
• Curieux, moteur, force de proposition dans un environnement technique évolutif
• Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
• Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil
• Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs
• Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
• 9 à 12 RTT par an
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
• 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre !

Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend :

• Un premier échange pour faire connaissance
• Un entretien RH
• Un échange technique suivi d'un entretien de direction