Tech Lead H/F

Antenia; Lille; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Antenia recherche un Tech Lead pour piloter une squad pluridisciplinaire (développeurs, QA, senior référent) sur un périmètre progiciel. Vous garantissez la qualité, la performance et la cohérence technique et faites grandir l'équipe.

Rattaché au Responsable Engineering, vous animez les rituels, répartissez les tâches selon les SLA et participez activement au recrutement et à la montée en compétence. Vous contribuerez aux évolutions et au maintien des standards techniques.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Tech Lead ou responsable d'équipe de développement.
• Solide parcours en développement logiciel
• Excellente conception technique et compréhension des architectures applicatives

Responsabilités

• Piloter la squad pluridisciplinaire et animer les rituels agiles
• Gérer les SLA et planifier les tâches et chiffrages
• Conduire le recrutement et accompagner la montée en compétence
• Concevoir et réaliser les évolutions issues de la roadmapprogiciel et projets clients
• Gérer le Run, les versions et la qualité du code
• Travailler avec le Product Owner et le PMO sur priorisation et planning
• Maintenir les standards d'architecture et réduire la dette technique

Connaissances

Tech leadership

Conception technique

Architecture logicielle

Gestion d'équipe

Communication

Description du poste

Vous rejoignez Antenia pour prendre la responsabilité technique d'une squad pluridisciplinaire (développeurs, QA, profil senior référent) sur un périmètre de notre progiciel, dont vous assurez le Build & Run.

Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous êtes garant(e) de la qualité, de la performance et de la cohérence technique de votre périmètre, et vous faites grandir votre équipe.

Pilotage de la squad

Animer la squad et organiser les rituels de pilotage, dans une logique agile

Répartir les tâches en respectant les contraintes de SLA

Accompagner la montée en compétence des développeurs et diffuser les bonnes pratiques d'engineering

Vous appuyez sur le profil senior de la squad pour déléguer certains sujets techniques

Participer au recrutement de votre équipe

Conception et réalisation des évolutions

Concevoir et réaliser, avec votre squad, les évolutions issues de la roadmap progiciel (réglementaire, produit) et des projets clients cadrés par le Product Owner, en limitant le spécifique

Participer au chiffrage, réaliser ou faire réaliser la conception technique, rédiger ou valider les spécifications techniques

Garantir la qualité des développements, le respect des engagements de planning et la mise à jour de la documentation technique

Run et montées de version

Superviser le traitement des anomalies de votre périmètre, prioriser les corrections et garantir le respect des SLA contractuels

Veiller à l'analyse et à la correction des causes racines pour réduire la récurrence des incidents

Intervenir auprès du client en cas de situation technique complexe

Participer à la préparation et à la planification des montées de version, et corriger les anomalies détectées lors des campagnes de tests transverses

Maintien en condition technique

Appliquer les mises à jour de la stack technique définies par la Design Authority et la R&D

Garantir l'application des standards d'architecture de l'entreprise

Anticiper l'obsolescence technique et contribuer à la réduction de la dette technique

Travailler étroitement avec le Product Owner sur la priorisation, la conception et les chiffrages

Collaborer avec le PMO pour la visibilité sur le planning

Interagir avec le CSM sur les incidents critiques et les situations de crise

Environnement technique

Profil recherché

Au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Tech Lead ou de responsable d'équipe de développement, en plus d'un parcours solide en développement logiciel

Très bonne capacité de conception technique et bonne compréhension des architectures applicatives

Forte sensibilité à la qualité, à la maintenabilité, à la scalabilité et à la performance

Intérêt marqué pour le fonctionnel et vision produit

Leadership technique, communication claire, capacité à prioriser et à arbitrer, esprit collaboratif