Tech lead fullstack Java/Angular

Groupe Talents Handicap

Issy-les-Moulineaux

Presencial

EUR 90.000 - 125.000

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Descripción de la vacante

Capgemini recherche un Tech Lead Fullstack pour accompagner des équipes de développement auprès de grands comptes du secteur bancaire et assurance.

Vous concevrez des stratégies d’implémentation, définirez les normes et patterns, et mènerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités. Vous participerez aussi à la vie interne : recrutements, animation des communautés et rôle de People Manager.

Responsabilidades

  • Encadrer et accompagner les équipes de développement.
  • Concevoir et penser des stratégies d’implémentation : architecture d’une base de données ou lancement de projets.
  • Définir les normes et patterns applicables au projet.
  • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code.
  • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement à travers le rôle de People Manager.

Descripción del empleo

Vos missions :

En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles :

  • Encadrer et accompagner les équipes de développement.
  • Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets.
  • Définir les normes et patterns applicables au projet.
  • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code.
  • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement à travers le rôle de People Manager.
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