Tech Lead F/H

Bouygues Telecom SA; Meudon; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe annuelle

Télétravail 2 jours par semaine

Avantages CSE

Subvention restaurant

Résumé du poste

Bouygues Telecom SA à Meudon recherche un Tech Lead pour intégrer son équipe Gouvernance au sein du Domaine Vente Grand Public. Vous serez responsable de définir et d'évoluer les systèmes destinés aux canaux de vente et partagerez votre expertise technique et architecturale.

Avec au moins 10 ans d'expérience en IT, dont 2-3 ans comme Tech Lead, vous maîtrisez les outils DevOps, la conteneurisation et les architectures modernes, apportant innovation et sécurité.

Les avantages incluent une rémunération fixe sur 13,1 mois et des options de télétravail.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience dans l'IT.
• Minimum 2-3 ans en tant que Tech Lead.
• Maîtriser les outils DevOps, CI/CD, architectures modernes.

Responsabilités

• Contribuer à l’outillage DevSecOps et aux pipelines GIT.
• Animer la direction générale concernant les solutions logicielles.
• Évaluer les risques techniques et garantir la sécurité des systèmes.

Connaissances

DevOps et CI/CD

Architectures techniques modernes

Conteneurisation Docker/Kubernetes

Scripting Node.js et React

Sécurité applicative

Modélisation d'architecture

Méthodologies agiles

E-commerce et retail

Description du poste

Si pour vous, être le couteau suisse, de l'architecture au DevSecOps, en passant par les systèmes de vente d'un grand Opérateur des télécoms, est une évidence, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

Au sein du Domaine Vente Grand Public de la DSI de Bouygues Telecom, vous intégrerez l'équipe Gouvernance, composée d'architectes fonctionnels et techniques.

Votre rôle sera de définir et de faire évoluer les systèmes destinés à nos canaux de vente assistée, notre site e-commerce et nos partenaires.

En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé en assurant la cohérence et l'évolutivité applicative et technique des solutions mises en œuvre au sein du domaine. Vous garantirez leur sécurité, leur performance, leur scalabilité et leur résilience, en alignement avec la stratégie IT de l'entreprise.

Vous serez chargé(e) de définir, co-construire et valider les architectures d'un point de vue infrastructure et logicielle pour assurer l'adéquation des solutions aux objectifs fixés.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Contribuer activement à l’outillageDevSecOps et auxpipelines GIT.
• Animer et centraliser une direction générale concernant les solutions logicielles et d'infrastructure à mettre en place.
• Évaluer les risques techniques liés aux solutions à mettre en œuvre et s’assurer de la sécurité, de la fiabilité et de la maintenabilité des systèmes du domaine.
• Identifier les technologies émergentes (SI, logiciel, applicatif…) et avancerdes préconisations sur celles à utiliser en vue de proposer des améliorations.
• Réaliser des études exploratoires ou des prototypages pour étudier la faisabilité d’une nouvelle solution, ainsi que leur adéquation avec l’architecture existante.
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des outils utilisés pour laCI/CD au sein du domaine, et être en support auprès de l'ensemble deslead dev des FT dans le domaine technique et logicielle.

Votre profil

Pour nous rejoindre, vous êtes un profil expérimenté avec minimum de 10 ans d'expérience dans l'IT dont minimum 2- 3 ans en tant que Tech Lead et vous maîtrisez :

• Les outilsDevOps etCI/CD:Git,GitLab CI.
• Les architectures techniques modernes :headless,micro-frontend,micro-services,event-driven.
• La conteneurisationDocker/Kubernetes+Helm.
• Le scripting (idéalementNode.js etReact).
• La sécurité applicative et les composants d'infrastructureSI(virtualisation, stockage, middleware, bdd, logging, …).
• Les outils de modélisation d'architecture et les méthodologies agiles (Scrum,Kanban).
• Les notions fonctionnelles et techniquese-commerce &retail.
• Vos qualités :
• Facilité à travailler en équipe et capacité à fédérer.
• Rigueure et sens des priorités.
• Proactivité, autonomie et esprit d'initiative.
• Aisance en communication et goût pour la pédagogie.
• Appétence pour l'innovation et l'IA.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
• Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.