Tech Lead - F / H

Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Centre Léon Bérard; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre oncologique réputé à Lyon recherche un Responsable Technique pour superviser une équipe de développeurs. Le candidat devra garantir la qualité du code et révolutionner les systèmes existants en modernisant des technologies vieillissantes. En rejoignant notre équipe, vous proposerez des solutions innovantes tout en formant d'autres développeurs. Attendez-vous à un environnement stimulant et des avantages sociaux attrayants, incluant RTT, mutuelle familiale, et formations adaptées.

Prestations

25 RTT par an

Formation et développement de carrière

Mutuelle sans surcoût pour la famille

Accès à une salle de sport

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en développement logiciel.
• Expérience en leadership technique requise.
• Connaissance des technologies Microsoft essentielle.

Responsabilités

• Superviser l'équipe de développement et les bonnes pratiques.
• Collaborer avec les chefs de projet et aligner les tâches techniques.
• Résoudre des problèmes techniques complexes et fournir des solutions innovantes.
• Former et encadrer les développeurs moins expérimentés.

Connaissances

Compétences en développement logiciel

Résolution de problèmes techniques complexes

Capacités de communication

Conception de systèmes évolutifs

Sécurisation du code

Expérience en mentorat

Automatisation CI/CD

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

.NET 6

C#

SQL Server

Visual Studio

Gitlab

Description du poste

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est le pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Mission principale

Vous êtes responsable de la supervision technique de l'équipe de développement, assurant la qualité et la cohérence du code, ainsi que l'implémentation des meilleures pratiques de développement. Il joue un rôle clé dans la conception architecturale, la sécurisation des applications et l'automatisation des processus de développement et de déploiement (dev ops).

Enjeux

Refonte technique du dossier patient constitué de briques 100% web mais en technologies vieillissantes (ASP, .NET Framework) sur les 4 prochaines années. Le virage vers .NET 6 a été amorcé, mais certains aspects technologiques restent à détailler et à implémenter. Modernisation et sécurisation des méthodes de développement en interne.

Rattachement et contexte

Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de l'unité des projets et du développement informatique et intégrez une équipe d'une dizaine de développeurs et de chefs de projets intervenant sur le dossier patient.

Responsabilités

• Définir, diffuser et superviser les bonnes pratiques de développement
• Assurer le lien avec l'équipe infrastructure et réseau
• Résoudre les problèmes techniques complexes et fournir des solutions innovantes
• Collaborer avec les directeurs de projet pour aligner les tâches techniques avec les objectifs du projet (validation de cahier des charges, support technique avec les prestataires)
• Participer à la conception et à l'architecture des systèmes
• Assurer la formation et le mentorat des développeurs moins expérimentés
• Identifier les besoins de formations techniques et les proposer au responsable de l'unité
• Rester à jour avec les nouvelles technologies et faciliter son intégration dans les projets
• Concevoir et superviser l'architecture des systèmes pour garantir leur évolutivité et leur robustesse
• Mettre en place et superviser les pratiques de sécurisation du code et des applications, en assurant la conformité avec les standards de sécurité
• Automatiser les processus de développement et de déploiement (CI / CD) pour améliorer l'efficacité et la qualité des livraisons
• Collaborer avec l'équipe infrastructure pour intégrer les pratiques DevOps, même si l’infrastructure actuelle n’est pas en Infrastructure as Code (IaC)
• Permettre l’intégration d’outils développés ou proposés par l'équipe Data-Factory (mise en place de briques d’IA générative, appels d’API)

PROFIL ET COMPETENCES :

Compétences requises

• Excellentes compétences en développement logiciel et en architecture
• Expérience en revue de code et en mentorat
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
• Compétences en communication et en collaboration
• Capacité à concevoir des systèmes évolutifs et robustes
• Connaissance approfondie des pratiques de sécurisation du code et des applications
• Expérience en automatisation des processus de développement et de déploiement (CI / CD)
• Capacité de compréhension globale de l'environnement projet

Qualifications

• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe
• Expérience de 5 ans minimum en développement logiciel, avec une expérience en leadership technique
• Maîtrise des technologies Microsoft (.NET 6, architecture MVC, C#, SQL Server, Visual Studio) et de Gitlab
• Expérience en architecture logicielle et en sécurisation du développement
• Connaissances en infrastructure
• Expérience en gestion de projet ou relation avec prestataires

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c'est :

• Accomplir un travail qui compte et où chacun compte
• Vivre au quotidien des expériences enrichissantes
• Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale
• Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante
• Concilier « vivre et travailler »

Nous proposer

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

• En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
• La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)
• Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés
• Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût
• Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Découvrez ici l'univers Centre Léon Bérard :

https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Service Recrutement, Centre Léon Bérard