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Orange Business, via l’Agence Occitanie, recherche un Tech Lead (F/H) pour Balma afin d’accompagner nos projets logiciels dans un cadre ESN. Vous piloterez l’analyse fonctionnelle, assurerez la mise en œuvre technique et l’harmonisation des pratiques au sein de l’équipe.
Issu d’un Bac+5 et fort d’au moins 8 ans d’expérience en développement, vous avez déjà occupé un poste de Tech Lead et maîtrisez Java, Spring, Docker et Kubernetes.
Date de publication : Sep 15, 2026, 12:00AM
Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !
Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?
Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.
Vos principales missions seront les suivantes :
En tant que Tech Lead vous serez moteur et force de proposition au sein de l’équipe. Vous pourrez notamment apporter votre support à l’équipe managériale sur les avant-ventes.
Issu.e d’une formation de type Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou en Université, vous disposez d'une expérience d’au moins 8 ans en développement logiciel et d’une première expérience de Tech Lead réussie, idéalement dans un contexte ESN ou chez un éditeur de logiciel.
Compétences techniques recherchées : Java, Spring, SpringBoot Hibernate, Junit Maven, GIT Docker, Kubernetes Angular, ReactJS
Être un collaborateur d’Orange Business c’est :
Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.
Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.
Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.