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Tech lead-Développeur Java H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

Île-de-France

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de bancassurance recherche un tech lead développeur Java Back-end senior spécialisé en Big Data pour renforcer son équipe IT. Le poste offre un modèle de travail hybride et de nombreuses opportunités de carrière. Les candidats doivent maîtriser des technologies comme Apache Kafka et Apache Spark, ainsi que les outils DevOps. Un bon niveau d'anglais est requis.

Prestations

Flexibilité de télétravail jusqu’à 84 jours par an
Rémunération attractive avec divers avantages
Opportunités de mobilité interne

Qualifications

  • Expérience similaire en tant que tech lead ou développeur Java Back-end.
  • Maîtrise des architectures API, micro-services et Cloud.
  • Bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

  • Analyser et conceptualiser les besoins métiers.
  • Rédiger les cahiers de charges conformément aux demandes.
  • Collaborer avec équipes dev et ops.
  • Concevoir et mettre en place des solutions techniques.
  • Développer et maintenir les applications.

Connaissances

Apache Kafka
Apache Spark
Bases de données SQL et NoSQL
Pratiques DevOps
Docker
Kubernetes

Outils

Jira
GIT
Maven
Gradle
Sonar
Checkmarx
Jfrog Xray
GitLab CI
Jenkins
Ansible
Description du poste
Overview

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

  • Epargne et retraite
  • Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
  • Assurances dommages
  • Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Notre engagement RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail. Convaincus que la Diversité est une source d\'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l\'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Consulter nos offres et découvrir les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur.

La Direction IT and Operation Services (IOS) s’engage à doter CACIB de la meilleure plateforme IT pour soutenir sa croissance et relever les défis de demain. Nous allions expertise technologique et innovation au service des métiers de la banque de financement et d’investissement dans un environnement international stimulant.

Position et équipe

Au sein du département Transaction Banking Services (TBS) de IOS, vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management. Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez une des équipes en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management. Porté par une forte croissance, IDM recherche aujourd’hui à renforcer son dispositif. Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

Nous recherchons un tech lead développeur Java Back-end senior maîtrisant les technologies Big Data. Le tech lead / développeur sénior sera amené à travailler en étroite collaboration avec le responsable Technique, les architectes, les équipes dev et ops dans un environnement international. Ses principales fonctions seront :

  • L’analyse et la conceptualisation des besoins métiers
  • La rédaction des cahiers de charges conformément aux demandes du métier
  • La collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
  • La participation à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)
  • Le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications
  • Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées
  • Respecter les standards de développement mis en place (CI / CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD / TDD)
  • La rédaction des documents techniques et projets
Avantages et conditions

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’avantages compétitifs et d’un cadre stimulant pour votre développement professionnel.

  • Flexibilité : un modèle hybride avec un accord télétravail jusqu’à 84 jours par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Perspectives de carrière : accompagnement de votre manager et de votre responsable RH. Parcours de mobilité interne avec des opportunités au sein des différentes entités du groupe
  • Rémunération attractive : package compétitif, incluant des avantages variés pour valoriser vos contributions
  • Environnement dynamique : participation à des projets stratégiques, innovants et à forte valeur ajoutée
  • Compétences recherchées : maîtrise d\'Apache Kafka, Apache Spark et / ou autres technologies Big Data
Compétences et qualifications
  • Bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, HBASE, ELK, etc.)
  • Maîtrise des pratiques et outils DevOps (Jira, GIT, Maven, Gradle, Sonar, Checkmarx, Jfrog Xray), GitLab CI, Jenkins, Ansible, etc.)
  • Maîtrise de Software Craftsmanship : code smell / refactoring, TDD, BDD (Gherkin Cucumber)
  • Expérience avec Docker et Kubernetes, automatisation, security by design, gestion de configuration CAAS
  • Expérience en environnement cloud (GCP est un plus)
  • Bon niveau d’anglais requis

Une bonne veille technique et technologique est appréciée.

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