Tech Lead

Doxallia; Rodez; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions numériques recherche un Référent Technique à Rodez pour piloter le développement de produits numériques. Vous serez en charge de garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions. Diplômé Bac +4/+5, vous devez avoir plus de 5 ans d'expérience en développement, maîtriser les écosystèmes techniques variés, et être capable d'accompagner et intégrer des équipes. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Accompagnement à la mobilité géographique

Process d’intégration

Qualifications

• Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans).
• Capacité à concevoir et architecturer des applications.
• Connaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité.

Responsabilités

• Référent technique du produit.
• Mise en œuvre de la stratégie de test.
• Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme.

Connaissances

C#

Java/J2E

Spring Boot

HTML5

CSS3

Javascript

REACT

Docker

Gestion de base de données

CI/CD

Anglais technique

Formation

Bac +4/+5 dans le développement informatique

Outils

Git

Jenkins

JUnit

Sonarqube

Description du poste

Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.

DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

Type de contrat: CDI

Localisation du poste: Bozouls

Rattachement hiérarchique du poste: Leader de tribu Solution de confiance

Activités principales

• Référent technique du produit
• Spécification & Conception technique du produit
• Réalisation et encadrement des développements
• Mise en œuvre de la stratégie de test
• Garant des pratiques de la squad (revues de code, pair programming, …)
• Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squad
• Mise en place des KPI de pilotage technique du produit
• Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit
• Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme
• Mise en place et adaptations de chaine CI/CD
• Définition de la roadmap technique du produit
• Support des équipes commerciales et des clients
• Veille technologique

Profil souhaité

• Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique
• Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans)
• Maîtrise des écosystèmes C#, Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiques
• Capacité à concevoir et architecturer des applications
• Connaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, Owasp)
• Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (PostgreSQL, SQL, MongoDB, …)
• Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOPS
• Avoir une expertise dans le management de projets technique et bonne maîtrise de l’anglais technique
• Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation et d’anticipation
• Esprit d’équipe, sens du relationnel
• Force de proposition afin d’apporter des solutions concrètes et efficaces aux problèmes posés

Pourquoi nous rejoindre?

• Accord télétravail: 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d’intégration dès la prise de poste
• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.