Team Leader - Tribu Prévoyance H / F

GFP_tech; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société technologique recherche un(e) Team Leader à Paris. Vous serez responsable du management de l'équipe et du delivery des produits, avec un focus sur le secteur de l'assurance. Une expérience en gestion de projet et une connaissance technique sont requises. Télétravail possible et déplacements occasionnels.

Qualifications

• Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution.
• Assurer les entretiens individuels de ses N-1.
• Challenger les collaborateurs pour l'atteinte des objectifs.

Responsabilités

• Gérer le personnel et son évolution au sein de la Tribu Prévoyance.
• Être responsable du respect des engagements de la roadmap.
• Suivre la réalisation des roadmaps avec le Product Manager.

Connaissances

Connaissance en développement et background technique

Connaissance du secteur de l'assurance de personnes

Expérience en Management d'équipe

Connaissance des méthodes de gestion de projet: Scrum / Cycle en V

Formation

Diplômé d'un Bac +5 ou niveau équivalent

Description du poste

Au sein de la direction Delivery Produit, et plus précisément de l'Usine Logicielle, vous occupez le poste de Team Leader au sein de la Tribu Prévoyance dépendez directement de Julien.

Vos missions principales

Management de la Tribu Prévoyance :

• Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution,
• Adapter et optimiser l'organisation,
• Assurer la gestion administrative,
• Assurer les entretiens individuels de ses N-1,
• Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée,
• Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées,
• Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l'atteinte des objectifs,
• Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie,
• Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l'entreprise,
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel,
• Gérer le développement des compétences des collaborateurs,
• Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune,

Responsable du delivery des produits de la Tribu :

• Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu,
• Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l'atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions,
• Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu,

Suivi projets :

• Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré :
• Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing
• Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) :
• Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps
• Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients,
• Superviser la conception et la réalisation des projets,

Conditions de travail

• Travail sur site de Chartres et / ou Paris et télétravail ;

Déplacements ponctuels hors région Centre et Ile de France selon les besoins projets et clients.

Niveau de diplôme requis : Diplômé d'un Bac +5 ou niveau équivalent

Expériences / connaissances requises :

• Connaissance en développement et background technique,
• Connaissance du secteur de l'assurance de personnes,
• Expérience en Management d'équipe,
• Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.