Team leader technique H / F

Mondial Relay; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en logistique cherche un Responsable Technique pour encadrer une équipe d'installateurs de Lockers. Vous serez chargé de contrôler la qualité des installations, optimiser le planning des techniciens et assurer le suivi technique des projets. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et maîtrise l'anglais. Des déplacements fréquents en France et Belux sont à prévoir.

Prestations

Rémunération variable individuelle

Primes de participation et d'intéressement

Opportunités d'évolution professionnelle

Qualifications

• Minimum 5 ans sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des enjeux opérationnels.
• Disponible pour des déplacements hebdomadaires (environ 70% du temps).

Responsabilités

• Encadrement d’une équipe de techniciens déploiement Lockers.
• Optimiser l’activité sur le périmètre France et Belux.
• Contrôle qualité des travaux et des machines installées.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'initiative

Capacité à proposer des solutions concrètes

Compétences en communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+2 / 3 à dominante technique

Outils

Teams

Description du poste

Description du poste

Au sein du pôle déploiement, vous êtes un véritable expert des installations de Lockers et avez en charge une équipe de techniciens en charge d’audits, de surveys et de dépannage de Lockers en pré-activation.

Votre activité clé permet d’assurer la qualité des réalisations de la direction déploiement (travaux et installations).

Missions principales

• Encadrement et animation d’une équipe de techniciens déploiement Lockers.
• Construire et animer le planning des techniciens afin d’optimiser l’activité sur le périmètre France et Belux.
• Confirmation de la viabilité technique et budgétaire de l’emplacement sélectionné en accord avec le client (estimation de coûts selon grille établie).
• Mesures et relevés techniques (pentes, sol, cheminement électrique).
• Documentation photo de l’enquête.
• Renseignement des relevés dans un CRM.
• Contrôle qualité des travaux et des machines installées selon cahier des charges et liste de points de contrôle.
• Etablir un rapport d’audit après visite.
• Finalisation d’installations (ajout / changement de pièce détachées ou configuration logicielle).
• Support technique à son équipe terrain et aux installateurs sous traitants.
• Formation des sous traitants en complément des formations groupe.
• Suivi et maintien des documentations techniques d’installations Lockers.
• Expert technique déploiement sur le périmètre Mondial Relay.
• Déplacement régulier sur le périmètre France et Belux.

Qualifications

• Formation : Bac+2 / 3 à dominante technique.
• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels.
• Qualités personnelles : Autonomie, esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions concrètes.
• Mobilité : Disponible pour des déplacements hebdomadaires (environ 70% du temps).
• Compétences numériques : À l’aise avec les outils de communication (Teams, messagerie, etc.).
• Langues : Maîtrise impérative de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Informations supplémentaires

• d'une rémunération variable individuelle.
• des primes de participation et d'intéressement.
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours.

Notre processus de recrutement

• Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
• Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager.
• Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste.
• Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay!

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.