Team Leader - Sales Cybersécurité H/F

Skaelia; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Team Leader en Cybersécurité pour son agence de Nantes. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience en commercial ou conseil technique dans le domaine de la cybersécurité, avec de fortes compétences en vente complexe. Ce poste est clé pour la croissance de l'agence et implique une autonomie et interaction constante avec les équipes techniques. La rémunération varie de 40 000€ à 55 000€.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en vente ou conseil technique.
• Expérience dans la cybersécurité (SOC, intégration).
• Capacité à structurer une démarche commerciale.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions de chasse pour prospecter de nouveaux comptes.
• Négocier et conclure des contrats.
• Réaliser des missions d'audit et de conseil pour identifier les besoins.

Connaissances

Vente complexe

Négociation

Cybersécurité

Relation client

Audit et conseil

Formation

Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Présentation de la société

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !

Description

Notre client, un pure player indépendant et reconnu en Cybersécurité , recrute un(e) Team Leader en Cybersécurité en CDI pour son agence de Nantes.

Avec plus de 450 collaborateurs et une présence à la fois nationale et internationale , l’entreprise accompagne plus de 350 clients actifs – PME, ETI, grands groupes et institutions – dans leurs enjeux de sécurisation et de transformation numérique.

Implantée dans cinq villes en France (Sèvres, Nantes, Rennes, Lyon, Strasbourg) et à l’international (Genève, Montréal, Séoul), la société combine proximité locale et rayonnement global pour adresser des projets complexes et stratégiques.

Vous rejoignez une agence d'une vingtaine de collaborateurs spécialisés, dont une équipe commerciale de deux personnes.

Les missions principales s'articulent autour de l'ouverture de nouveaux marchés et de l'accompagnement des clients :

• Pilotage de la Stratégie Commerciale : Mettre en œuvre des actions de "chasse" pour prospecter de nouveaux comptes.
• Négocier et conclure des contrats d'intégration et de services.
• Élaborer des propositions de valeur ciblées pour les solutions SOC (Security Operations Center) et d'intégration en cyber sécurité.
• Conseil et Expertise Client : Réaliser des missions d'audit et de conseil préliminaires (Petite partie audit conseil) pour identifier les besoins de sécurité des clients.
• Assurer un rôle de référent sur les aspects techniques liés à l'intégration et au négoce (Compétences en intégration négoce) de solutions de sécurité.

Ce poste est clé pour la croissance et implique une forte autonomie ainsi qu'une interaction constante avec les équipes techniques pour garantir l'adéquation des offres avec les enjeux de protection des systèmes d'information.

• Type de contrat : CDI
• Poste basé à Nantes
• Rémunération annuelle brute : fixe entre 40 000€ et 55 000€

Profil recherché

• Formation supérieure souhaitée : école de commerce, d’ingénieur ou parcours universitaire orienté IT ou business.
• Expérience réussie de minimum 7 ans dans un rôle commercial ou conseil technique, avec une exposition significative aux sujets de cybersécurité (SOC, intégration, négoce).
• Capacité à mener des cycles de vente complexes, de la prospection à la signature. Orienté résultats, en privilégiant une approche de conseil et de partenariat long terme.
• Une expérience commerciale sur la région (Grand Ouest), démontrant une bonne maîtrise du tissu économique local.
• Excellent relationnel, persévérance, rigueur et sens de l’engagement.
• Capacité à structurer une démarche commerciale, à convaincre et à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.