Team Leader Prévoyance – Île-de-France

we+ France; Île-de-France; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine IT recherche un Team Leader Prévoyance en Île-de-France. Vous serez responsable d'encadrer une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes et de piloter les activités de delivery et de run dans un environnement agile. Le candidat idéal a plus de 8 ans d'expérience dans le management d'équipes IT, une solide expertise en RPG Free et SQL, ainsi qu'une capacité à coordonner diverses équipes internes et externes.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience en pilotage de projets applicatifs et management d'équipes IT.
• Compétences techniques solides en RPG Free et SQL.
• Capacité à coordonner des équipes internes et externes.

Responsabilités

• Manager une équipe de 20 collaborateurs.
• Piloter les activités de développement et de maintenance.
• Assurer le reporting régulier auprès du management.

Connaissances

Management d'équipes IT

Coordination de projets

Leadership

Communication

Outils

RPG Free

SQL

Gestion des flux

Jira

Confluence

Description du poste

Team Leader Prévoyance – Île-de-France

Localisation : Sud Île-de-France ( environ 70 km au sud de Paris )

Télétravail : possible selon le lieu de résidence

Démarrage : dès que possible

Dans le cadre du renforcement d’une direction applicative, nous recherchons un Team Leader confirmé pour encadrer une équipe pluridisciplinaire et piloter les activités de delivery et de run sur un périmètre stratégique.

Le poste requiert un profil expérimenté en management d’équipes IT, avec une forte capacité à coordonner les activités de développement, d’analyse et de pilotage de projets applicatifs complexes.

Vos missions principales :

• Manager une équipe d’environ 20 collaborateurs ( Product Owners, Business Analysts, développeurs RPG Free ).
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements de délais et de performance.
• Piloter les activités de développement, de maintenance corrective et évolutive.
• Assurer la cohérence des solutions et le bon alignement avec les besoins métiers.
• Contribuer aux arbitrages techniques et fonctionnels en lien avec l’architecture et la production.
• Suivre les indicateurs d’activité et assurer un reporting régulier auprès du management.
• Favoriser la montée en compétence de l’équipe et instaurer une culture d’amélioration continue.

Environnement technique et méthodologique :

• Langage de développement : RPG Free (RPG IV / ILE) sur environnement IBM i (AS400).
• Outils et frameworks : SQL / DB2, CL, APIs REST / SOAP, outils de gestion des flux et d’ordonnancement (ex. Control-M, Robot Scheduler).
• Architecture applicative : systèmes de gestion intégrés, services applicatifs connectés, interfaçage multi-applicatif.
• Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban), intégration continue, pilotage projet (roadmap, backlog, sprints, livrables).
• Collaboration : Jira, Confluence, Teams, outils de suivi et de ticketing ITSM.
• Suivi et gouvernance : KPIs, reporting d’avancement, suivi budgétaire, plan de charge, suivi des SLA et gestion du run.

Profil recherché :

• Expérience significative ( 8+ ans ) en pilotage de projets applicatifs et management d’équipes IT.
• Solides compétences techniques sur RPG Free / IBM i , SQL et architectures orientées services.
• Connaissance des environnements complexes à fort volume de données et interconnexions multiples.
• Capacité à coordonner des équipes internes et externes (CDS, partenaires, métiers).
• Leadership affirmé, sens de la communication et orientation résultat.

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