Team Leader - Phase déclarative AT/MP (H/F)

GROUPE ALMA; Lyon; Sur place; EUR 48 000 - 51 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un Team Leader pour superviser la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles. Le candidat idéal doit posséder une expérience d'au moins 3 ans, être organisé, proactif, et avoir une forte capacité d'analyse. Ce rôle offre des conditions flexibles avec télétravail et nombreuses formations pour évoluer dans votre carrière.

Prestations

Prime flexible

Indemnité télétravail

Tickets restaurant à 11€

Formation continue

Qualifications

• Au moins 36 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience avérée en conduite de rendez-vous clients.
• Communication efficace à tous les niveaux.

Responsabilités

• Animer et développer une équipe de consultants spécialisés.
• Garantir la qualité de l'accompagnement client.
• Assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données.

Connaissances

Approche pédagogique

Excellente relation client

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200RVHT
Team Leader - Phase déclarative AT/MP (H/F)

Description de l'entreprise
En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Votre job : Au sein de notre équipe Services managés vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles. En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :

• Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
• Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l'accompagnement, identifier les opportunités d'optimisation, promouvoir notre offre globale HR
• Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données, faciliter l'analyse et le suivi des indicateurs
• Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client

Qualifications

Vos talents et aspirations professionnelles

• Vous avez : Une approche pédagogique et un excellent relationnel client
• Une vision globale sur l'ensemble des leviers d'optimisation pour nos clients sur l'offre HR
• Une expertise AT/MP sur l'ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus
• Capacité d'analyse et force de proposition, volonté d'innover et d'optimiser les processus
• Communication efficace à tous les niveaux : clients, équipe, management, partenaires
• Expérience avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition de solutions avec des décideurs et DRH
• Vous êtes : Organisé, rigoureux exigeant et pragmatique
• Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse et pro-actif
• Enthousiaste, orienté résultat et envie de construire durablement

Informations complémentaires

Politique HR: Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année

Avantages

Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable.
Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie.
CSE , Prévoyance et mutuelle.
Statut cadre.
Tickets restaurant à 11€.
Soutien à la parentalité.
D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy.
Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey ».
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an.
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année

Type de contrat

• Type de contrat: CDI
• Contrat travail
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 51000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois (Cette expérience est indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (Cette compétence est indispensable)
• Organiser le partage et la capitalisation de l'information
• Prendre une décision et l'expliquer

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

250 à 499 salariés

Ayming est un Groupe international de conseil implanté dans 14 pays, né du rapprochement d'Alma Consulting Group et de Lowendalmasaï, deux leaders du conseil en amélioration de la performance des entreprises.
Incarné par une marque unique qui va puiser sa force au c?ur de 30 années de réussites et d'expertises de ses marques commerciales, notre Groupe apporte aux entreprises un conseil stratégique et opérationnel pour l'amélioration de leur performance.
Mme Peggy Cinquin

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