Team Leader HSE H/F

DEKRA France; Nantes; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13 mois remboursés

Titre-restaurant SWILE

Véhicule de service

Mutuelle et protection sociale

Descripción de la vacante

DEKRA France recherche un Team Leader à Nantes pour piloter et fédérer une équipe technique sur des projets à forts enjeux. Vous assurerez le pilotage opérationnel, la performance et le respect des délais en lien avec les parties prenantes.

Vous superviserez l'activité, le suivi des KPI et le reporting, tout en veillant à la conformité HSE et à une culture de prévention. Anglais opérationnel requis.

Formación

• Expérience managériale confirmée dans un environnement technique ou industriel.
• Capacité à piloter plusieurs projets et équipes simultanément.
• Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés et maîtrise des KPI de performance.

Responsabilidades

• Manager, accompagner et fédérer l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs.
• Piloter l'activité via le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et actionner les plans.
• Piloter les projets: organisation, planification, délais, ressources et reporting.
• Garantir les exigences HSE et développer une culture prévention et sécurité.
• Interface avec clients et interlocuteurs internes/externes, échanges en anglais lorsque nécessaire.

Conocimientos

Leadership

Fédérer équipe

Pilotage KPI

Anglais professionnel

Organisation

Descripción del empleo

Description du poste et Missions Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Nantes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels. Votre rôle : En tant que Team Leader, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de votre équipe ainsi que de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront de : Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'engagement de chacun/e ; Piloter l'activité à travers le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ; Assurer le pilotage des projets : organisation, planification, suivi des délais, coordination des ressources et reporting auprès des différentes parties prenantes ; Garantir le respect des exigences HSE et contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de sécurité au sein de l'équipe ; Être l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte pouvant nécessiter des échanges réguliers en anglais. Vous aussi, vous want faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Profil recherché Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégiés les personnalités alignées avec nos valeurs, avant méme l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-été :

• Vous étes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à federer une equipe autour d'objectifs communs ;
• Organisé/et pragmatique, vous savez prioriser et prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
• Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre savoir-faire :
• Vous disposez d'une expérie résultée en management ou pilotage déquipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services ;
• Vous maTD5;trisez le pilotage de la performance et de projets, notamment à travers le suivi de KPI, et vous étes à l'aise avec les enjeux HSE. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel. Nous vous proposons :
• Rémunération sur 13 mois
• Cadre Forfait Jour
• Titre restaurant via carte SWILE (10,50 é par jour, participation de l'employeur à 60 %)
• Véhicule de service ou de fonction
• Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA
• Possibilité de tél-étravail selon l'accord en vigueur.
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : Stimulante, au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur ; Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des programmes de mentorat et des plateformes de e-learning ; Engagé : par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5 été consécutive la distinction EcoVadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, puis un entretien manager / RH. Convaincu/e ? Quel que soit votre age, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos equipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hesitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.