Team Leader HSE H/F

DEKRA France; Toulouse; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Titre restaurant SWILE

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge 70%

Télétravail possible

Primes

Job summary

DEKRA France recherche un Team Leader à Toulouse pour piloter et animer une équipe autour de projets techniques et opérationnels ambitieux. Vous assurez le suivi des délais, la qualité et la sécurité, et vous veillez à l’épanouissement des membres de l’équipe.

Vous serez l’interface avec les clients et les interlocuteurs internes et externes, et vous pourrez échanger en anglais selon les besoins. Rémunération sur 13 mois, télétravail possible selon accord, mutuelle et avantages divers.

Qualifications

• Expérience réussie en management ou pilotage d'équipe dans un environnement technique, industriel ou services.

Responsibilities

• Manager, accompagner et fédérer l'équipe au quotidien;
• Piloter l'activité via le suivi et l'analyse des KPI;
• Assurer le pilotage des projets (organisation, planification, ressources, reporting);
• Garantir le respect des exigences HSE;
• Être l'interface avec les clients et interlocuteurs internes/externes, échanges en anglais si nécessaire.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage KPI

Anglais professionnel

Job description

Description du poste et Missions Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Toulouse. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels. Votre rôle : En tant que Team Leader, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de votre équipe ainsi que de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront de : Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'engagement de chacun/e ; Piloter l'activité à travers le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ; Assurer le pilotage des projets : organisation, planification, suivi des délais, coordination des ressources et reporting auprès des différentes parties prenantes ; Garantir le respect des exigences HSE et contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de sécurité au sein de l'équipe ; Être l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte pouvant nécessiter des échanges réguliers en anglais. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Profil recherché Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être :

• Vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
• Organisé/e et pragmatique, vous savez prioriser et prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
• Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre savoir-faire :
• Vous disposez d'une expérience réussie en management ou pilotage d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services ;
• Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets, notamment à travers le suivi de KPI, et êtes à l'aise avec les enjeux HSE. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel. Nous vous proposons :
• Rémunération sur 13 mois
• Cadre Forfait Jour
• Titre restaurant via carte SWILE (10,50 € par jour, participation de l'employeur à 60 %)
• Véhicule de service ou de fonction
• Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : Stimulante, au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur ; Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des programmes de mentorat et des plateformes de e-learning ; Engagée : par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, puis un entretien manager / RH. Convaincu/e ? Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.