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DEKRA France recherche un Team Leader à Nantes pour piloter et animer une équipe engagée dans des projets techniques et opérationnels.
Vous assurerez le pilotage des KPI, l'organisation et le suivi des délais, tout en garantissant les exigences HSE et la sécurité du personnel. Télétravail partiel possible selon accord.
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Nantes.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels.
Votre rôle :
En tant que Team Leader, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de votre équipe ainsi que de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
Vos principales missions seront de :
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre savoir-être :
Votre savoir-faire :
Nous vous proposons :
Et cela, dans une culture d'entreprise :
Stimulante, au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur ;
Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des programmes de mentorat et des plateformes de e-learning ;
Engagée : par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ème année consécutive la distinction EcoVadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, puis un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent !
Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.