TEAM LEADER F / H - IT - Sophia Antipolis

ALTEN; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en ingénierie et IT recherche un Team Leader à Valbonne pour superviser le recrutement et le management d'une équipe d'ingénieurs. Vous devrez établir des offres de services et assurer le suivi de carrière des collaborateurs. Un diplôme Bac +5 et une expérience de 4 ans minimum dans l'industrie ou l'IT sont requis. Le salaire commence à 65K€ avec de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Package à partir de 65 K€

Remboursement des frais kilométriques

Événements d’entreprises réguliers

CSE avec offres variées pour vos loisirs

Qualifications

• Expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT.
• Esprit entrepreneurial et ambition d’évoluer vers des postes de direction.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et recruter des profils ingénieurs.
• Réaliser le suivi de carrière des ingénieurs et proposer des formations.
• Établir les offres de services en collaboration avec l’équipe commerciale.

Connaissances

Leadership naturel

Orientation résultats

Capacité à créer du lien

Rigueur

Formation

Diplôme Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques.

Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !

Votre quotidien

Notre agence de Valbonne (Sophia Antipolis) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de la parfumerie, du travel, des télécoms, du service et du public. Intégrez une Business Unit d’une centaine de collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI.

Le Team Leader réalise les missions suivantes :

Recrutement :

• Analyser les besoins clients et les compétences requises pour répondre aux demandes de projets,
• Identifier et recruter des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,
• Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Management :

• Réaliser le suivi de carrière de vos ingénieurs en vous appuyant sur les opportunités de mobilité,
• Proposer des formations adaptées pour développer les compétences de vos équipes afin de mieux répondre aux besoins de vos clients,
• Identifier les meilleurs talents au sein de votre équipe pour construire une stratégie de développement adaptée,
• Organiser des points de suivi réguliers avec vos ingénieurs pour vous assurer du bon déroulement des projets.

Développement d’offres de services :

• Etablir les offres de services en collaboration avec l’équipe commerciale
• Identifier les nouvelles opportunités de développement d'offres et mettre en place les stratégies de recrutement adaptées sur votre périmètre.

Votre profil

• Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,
• Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,
• Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,
• Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,
• Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,
• Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière.

Ce que nous vous offrez

• Un package à partir de 65 K€,
• Le remboursement de vos frais kilométriques,
• De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,
• Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,
• Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs.

Processus de recrutement

• Un premier échange RH au téléphone,
• Rencontre avec l’un de nos recruteurs,
• Entretien avec votre futur directeur sur site,
• Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail.

Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !