Team Leader DBA F / H

BPCE Infogérance et Technologies; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un Manager DBA pour superviser une équipe dans la gestion des bases de données. Ce rôle implique le management d'équipe, la supervision d'activités et l'amélioration des services, avec un accent sur la communication et l'analyse rigoureuse. Rejoignez-nous pour bénéficier d'une rémunération attractive et de nombreux avantages, dans un environnement engagé pour la diversité.

Prestations

Salaire attractif et prime variable

29 jours de congés et jusqu'à 16 RTT

Remboursement de 80% de l'abonnement de transport

Politique de télétravail

Qualifications

• Maîtrise d'un SGBD et connaissance de plusieurs autres.
• Capacité à diriger et à inspirer une équipe.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Encadrer et former l'équipe DBA.
• Suivre et faire avancer les sujets réglementaires.
• Garantir et améliorer la qualité de service.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Résolution de problèmes

Analyse de données

Organisation

Outils

SGBD

Outils de supervision

Description du poste

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures , de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous?

• IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
• Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
• New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
• All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

Le département DAT de la production SI CORP gère les bases de données de BPCE SA. Son activité est assurée par plusieurs équipes de DBA, et nous recherchons un(e) manager pour l’une d’elles. Il / elle sera responsable de l’activité et de la gestion de l’équipe, en coordination avec les autres équipes DBA du département.

Responsabilités

• Management d'équipe :
• Encadrer et former l'équipe DBA.
• Décliner les objectifs communs, évaluer les performances des membres de l'équipe et assurer leur développement professionnel.
• Accompagner les collaborateurs dans la transformation en cours.
• Supervision de l’activité :
• Suivre et faire avancer les sujets transverses et réglementaires (Obsolescence, Vulnérabilités, Audit, DRS, etc.).
• Garantir et améliorer la qualité de service.
• S’assurer que les besoins de nos productions applicatives et de la DSI soient adressés.
• Veiller à ce que la communication entre les productions applicatives et les DBA référents soit optimale.
• Être un facilitateur pour lever les points de blocage.
• Participer à l’amélioration du reporting de l’activité.

Ce que nous attendons de vous

• Techniques :
• Maîtrise d’un SGBD au moins, avec connaissance de plusieurs autres SGBD
• Maîtrise des outils de supervision
• Connaissance approfondie d’un système d'information (SI)
• Managériales :
• Capacité à diriger et à inspirer une équipe
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation et de la planification
• Capacité à prioriser correctement les sujets
• Capacité d’encaisser le stress et agir avec une tête froide pour être capable de prendre de bonnes décisions
• Analytique :
• Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais

Et si on parlait de vos avantages ?

• Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
• Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
• Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€ / mois pour des modes de transport green.
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours / mois).

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Team Leader • Paris, Ile-de-France, France