Team Leader / Commercial

Moncourtierenergie; Saint-Cloud; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge 50%

Titres restaurant et transport 50%

Formation initiale complète

Résumé du poste

Mon Courtier Energie, agence de Saint-Cloud, recherche un commercial B2B confirmé qui évoluera rapidement vers la direction d'une équipe de 4 à 5 courtiers. Ce poste combine le terrain et le management, avec une progression claire vers la responsabilité d'équipe.

Vous démarrerez en maîtrisant nos méthodes et offres, puis serez responsabilisé sur les objectifs, le recrutement et le coaching, avec une formation et un accompagnement tout au long du parcours.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en vente B2B avec performances démontrables.
• Première expérience de management est un vrai plus.
• Aptitude à former et coacher des équipes.
• Ambition de progression vers le management entrepreneurial.
• Profil orienté challenge et réussite commerciale.

Responsabilités

• Participer au recrutement et encadrer une équipe de 4 à 5 courtiers.
• Former et coacher chaque membre sur le terrain.
• Suivre les performances et la montée en compétences de l'équipe.
• Porter les objectifs collectifs de l'agence en lien avec le Directeur Commercial.

Connaissances

Leadership

Commercial B2B

Resultats commerciaux

Description du poste

Vous êtes un·e commercial·e B2B accompli·e et vous voulez désormais construire et diriger votre propre équipe :

Chez Mon Courtier Énergie, nous recrutons le/la futur·e Responsable d’équipe de notre agence de Saint-Cloud : un poste pensé dès le départ comme un vrai parcours de management.

Le poste

Vous rejoignez l'agence en tant que Commercial·e B2B confirmé·e, pour maîtriser notre méthode et nos offres. Cette première étape vous permet d'asseoir votre légitimité terrain avant de prendre, sous 4 à 6 mois selon vos résultats, la direction d'une équipe de 4 à 5 courtiers que vous intégrez et ferez grandir.

Votre parcours

Étape 1 — Asseoir votre expertise terrain

• Développer un portefeuille clients B2B par prospection active et mobilisation de votre réseau professionnel.
• Conseiller vos clients sur leurs achats et les accompagner dans leur stratégie énergétique.
• Construire une relation de confiance durable et fidéliser vos comptes.
• Atteindre puis dépasser vos objectifs commerciaux — la condition naturelle de passage à l'étape suivante.

Étape 2 — Vôtre rôle de Responsable d’équipe

• Participer au recrutement, former et encadrer une équipe de 4 à 5 courtiers.
• Transmettre nos méthodes et coacher chaque membre de votre équipe sur le terrain.
• Suivre la montée en compétences et les performances de l'équipe.
• Porter les objectifs collectifs de l'agence, en lien direct avec le Directeur Commercial.

Le profil que nous recherchons

L’expérience dans l’énergie n’est pas indispensable : nous cherchons un·e commercial·e accompli·e, capable d'incarner l'exemple avant d’encadrer une équipe.

Le secteur de l’énergie, nous vous l’apprendrons. Votre talent commercial, votre leadership et votre goût du challenge faire la différence.

• 5 ans minimum d'expérience en vente B2B, avec un historique de performances commerciales démontrable.
• Une première expérience de management, de coaching ou de mentorat (formelle ou informelle) est un vrai plus.
• Une réelle appétence pour la transmission : vous avez déjà formé ou fait grandir un collègue.
• De l'ambition : vous cherchez un horizon de management clair.
• Vous vous projetez davantage dans un projet entrepreneurial que dans un poste commercial classique.

Rémunération

Fixe brut entre : 31 900 € et 36 000€ selon votre expérience.

• Variable individuel déplafonné.
• Override sur les ventes de l'équipe.

Les avantages

• Véhicule de service pour vos rendez-vous clients.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Titres restaurant et titres de transport pris en charge à 50 %.
• Formation initiale complète et accompagnement continu tout au long du parcours.

Une phase d'intégration incluant quelques déplacements dans notre agence de Rouen est prévue sur les premiers mois ; les modalités vous seront détaillées en entretien.

Pourquoi nous rejoindre

• Mon Courtier Energie c’est 28 M€ de chiffre d'affaires, plus de 11 000 clients actifs, 34 agences en France — un acteur de référence du courtage en énergie depuis 2017.
• Certifiée Great Place to Work, avec l'ambition de le rester.
• Des solutions complètes : courtage en énergie, optimisation fiscale, offres vertes, bornes électriques, rénovation énergétique.
• Un poste taillé pour quelqu'un qui veut construire une équipe, pas seulement occuper un poste.

Notre processus de recrutement

• Premier échange téléphonique.
• Entretien avec notre équipe recrutement.
• Entretien final avec le Directeur Commercial, incluant un temps dédié à votre projet de management d'équipe.