Business Developer B2B

Moncourtierenergie; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI à temps plein

Horaires 9h-17h

Salaire fixe 30k-60k

Primes/variable non plafonné

Véhicule

Congés 6 semaines

Télétravail 1 jour/semaine

Tickets Swile

Mutuelle

Avantages CSE

Formation courtier énergie

Séminaires d’équipe

Évolution carrière

Résumé du poste

Mon Courtier Énergie recherche un/une Business Developer B2B / Courtier en énergie pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Après formation, vous accompagnerez les entreprises dans l’analyse, la négociation et le suivi des contrats d’électricité et de gaz.

Vous piloterez le cycle commercial de la prise de contact jusqu’à la signature et au suivi client, avec une formation et des perspectives d’évolution vers des postes de courtier expert ou manager.

Qualifications

• Une première expérience dans la vente B2B est un avantage.
• Aucune expertise préalable dans l’énergie n’est indispensable.
• Bon relationnel et esprit commercial requis.

Responsabilités

• Prospecter de nouvelles entreprises par téléphone et réseau.
• Qualifier et traiter les leads entrants transmis par l’agence.
• Identifier les besoins énergétiques et les enjeux économiques des prospects.
• Analyser les consommations et préparer les consultations auprès des fournisseurs.
• Présenter et négocier les offres commerciales.
• Accompagner les clients jusqu’à la signature des contrats.
• Fidéliser et développer le portefeuille dans la durée.
• Suivre l’activité et les opportunités dans le CRM.

Connaissances

Prospection téléphonique

Négociation

Gestion portefeuille

Relation client

Outils

CRM

Description du poste

Tu souhaites rejoindre une entreprise en croissance, exercer un métier commercial complet et accompagner des dirigeants dans un domaine stratégique ?

Mon Courtier Énergie accompagne les professionnels dans la maîtrise de leurs dépenses d’électricité et de gaz, la négociation de leurs contrats et leur transition énergétique.

Créé à Bordeaux en 2017, le réseau compte aujourd’hui 32 agences et près de 200 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Mon Courtier Énergie est également coté sur Euronext Growth.

En Nouvelle-Aquitaine, tu rejoindras une équipe de plus de 20 collaborateurs répartis dans quatre agences régionales. Tu évolueras dans une organisation structurée, avec un accompagnement commercial, des outils performants et une véritable expertise du marché de l’énergie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ou une Business Developer B2B / Courtier en énergie pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.

Tes missions

Après une formation complète à notre métier, à nos outils et au marché de l’énergie, tu accompagneras des entreprises de toutes tailles dans l’analyse, la négociation et le suivi de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Au quotidien, tu seras chargé de :

• prospecter de nouvelles entreprises par téléphone et grâce à ton réseau
• qualifier et traiter les leads entrants transmis par l’agence ;
• identifier les besoins énergétiques et les enjeux économiques de tes prospects
• analyser les consommations et préparer les consultations auprès des fournisseurs
• présenter et négocier les offres commerciales
• accompagner tes clients jusqu’à la signature de leurs contrats
• fidéliser et développer ton portefeuille dans la durée
• suivre ton activité et tes opportunités dans notre CRM

Tu piloteras l’ensemble du cycle commercial, de la prise de contact jusqu’à la signature et au suivi du client.

Aucune expertise préalable dans l’énergie n’est indispensable.

Dès ton arrivée, tu bénéficieras d’un parcours d’intégration et de formation de deux mois portant notamment sur :

• le fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz ;
• les offres et contrats des fournisseurs ;
• l’analyse des consommations ;
• les techniques de prospection et de négociation ;
• l’utilisation de nos outils et de notre CRM.

Tu seras accompagné progressivement afin de devenir autonome dans la gestion de ton portefeuille.

Plus que ton parcours, nous recherchons une personnalité commerciale, curieuse et engagée.

Tu es particulièrement adapté à ce poste si tu possèdes :

• un véritable goût pour la conquête commerciale ;
• une bonne aisance relationnelle et téléphonique ;
• de la persévérance et le goût du challenge ;
• une capacité à convaincre et à négocier ;
• une organisation rigoureuse ;
• une appétence pour les sujets économiques et techniques ;
• une bonne maîtrise des outils informatiques.

Une première expérience dans la vente B2B, le courtage, les télécommunications, l’assurance, la banque ou l’énergie constitue un avantage.

Une expérience chez un fournisseur ou un courtier en énergie sera particulièrement appréciée, mais elle n’est pas obligatoire.

Conditions et avantages

• CDI à temps complet, du lundi au vendredi ;
• horaires habituels : 9h00–17h00 ;
• rémunération fixe comprise entre 30 000 € et 60 000 brut annuel, selon expérience
• variable commercial non plafonné
• bonus annuel lié à l’atteinte des objectifs
• véhicule (sous conditions)
• Ordinateur Mac ;
• Six semaines de congés payés ;
• un jour de télétravail par semaine après la période de montée en autonomie
• tickets restaurant Swile de 11 € par jour ;
• mutuelle d’entreprise ;
• avantages et réductions via notre plateforme CSE ;
• parcours de formation complet au métier de courtier en énergie ;
• séminaires et événements d’équipe ;
• possibilités d’évolution vers des fonctions de courtier expert, de responsable commercial ou de manager.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu rejoindras une entreprise qui associe l’agilité d’une structure régionale à la puissance d’un réseau national.

Tu disposeras d’une formation complète, de leads entrants, d’outils commerciaux performants et d’un accompagnement de proximité pour développer progressivement ton portefeuille et ta rémunération.

Le poste demande de l’engagement, de la régularité et une véritable capacité à prospecter. En contrepartie, il offre une forte autonomie, une rémunération évolutive et de réelles perspectives de carrière.