Team Lead Product Owners & Software Projects H/f/x

Hager; Saverne; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration personnalisée

Hi! University de formation interne

Mobilité interne

Résumé du poste

Hager, basé à Saverne, recherche un Team Lead Product Owners & Software Projects pour piloter une équipe dédiée à des solutions embarquées, cloud et digitales liées à la recharge et à l’énergie. Le poste est à pourvoir en CDI et relève du Engineering Manager au sein de la BU Energy Management.

Vous coordonnerez les Product Owners et Software Project Managers, gérerez les priorités, les dépendances et les livraisons dans un cadre international et multidisciplinaire, avec des objectifs

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent, expérience en leadership.

Responsabilités

• Piloter et coordonner une équipe de Product Owners et Software Project Managers.
• Assurer l'alignement des roadmaps et des programmes logiciels.
• Gérer les dépendances entre produits et plateformes et coordonner les initiatives logicielles.
• Suivre les performances et promouvoir l'amélioration continue des pratiques.
• Faciliter les interactions entre Produit, Développement, Architecture et Qualité.

Connaissances

Gestion de projets logiciel

Leadership d'équipe

Méthodes Agile

Planification de roadmaps

Formation

École d'ingénieur ou équivalent

Outils

Jira

Confluence

Azure DevOps

Description du poste

Pourquoi rejoindre la BU Energy Management ?

Notre Business Unit Energy Management est dédiée aux produits de management de l’énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicules électriques ainsi que des systèmes de stockage d’énergie.

100 % propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d’une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.).

En rejoignant notre Business Unit Energy Management, vous contribuez a sa stratégie et serez responsable du développement de l’offre logicielle (solutions embarquées, services cloud, applications digitales et services connectés) en cohérence avec les besoins de nos clients.

Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !

En tant que Team Lead Product Owners & Software Projects, vous reporterez a l’Engineering Manager au sein de notre BU Energy Management basée a Saverne dans le cadre d’un CDI.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché au département Engineering de la BU Energy Management, vous assurez le pilotage opérationnel d’une équipe composée de Product Owners et de Software Projects Managers intervenant sur les solutions embarquées, cloud et digitales liées a la recharge des véhicules électriques, a la gestion de l’énergie et aux services connectés.

Vous et votre équipe êtes le point de convergence entre les équipes Produit, Software, Architecture et les différentes parties prenantes de l’organisation afin de garantir l’alignement des roadmaps, la bonne exécution des programmes logiciels et la création de valeur pour les clients.

À ce titre, vous assurez la cohérence des priorités, la gestion des dépendances entre produits et plateformes, ainsi que la coordination des initiatives logicielles stratégiques de la Business Unit.

• Coordonner et accompagner l’équipe des Product Owners et Software Project Managers afin d’assurer l’exécution cohérente des programmes logiciels de la BU.
• Piloter le portefeuille logiciel et garantir l’alignement des initiatives avec les objectifs business, les délais, la qualité et la performance attendus.
• Définir et superviser le processus global de release logicielle de bout en bout, de la planification a la mise en production.
• Assurer la cohérence, la priorisation et le suivi des roadmaps produits en collaboration avec les Product Owners.
• Identifier, anticiper et gérer les dépendances et risques transverses afin de sécuriser les livraisons et les engagements des programmes.
• Faciliter l’alignement entre les équipes Produit, Développement, Architecture, Validation, Cybersécurité, Qualité, Industrialisation et Support.
• Suivre la performance des programmes, promouvoir l’amélioration continue des pratiques et accompagner le développement des compétences de l’équipe.

Et a propos de vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une formation universitaire ou équivalente, avec plus de 10 ans d’expérience dans le développement logiciel, la gestion de produits ou le pilotage de programmes complexes, dont une expérience significative en leadership d’équipe.
• Vous disposez d’une solide expérience en Software Project Management, idéalement dans des environnements techniques complexes associant logiciels embarqués, services cloud et applications digitales.
• Vous avez déja piloté des roadmaps multi-produits et des programmes impliquant plusieurs équipes de développement, avec une forte exposition aux enjeux de planification, de gestion des dépendances et de coordination transverse.
• Vous maîtrisez les méthodologies Agile et les pratiques modernes de gestion de portefeuille produits, avec une excellente compréhension des rôles de Product Owner, SW Project Manager et des cycles de développement logiciel.
• Vous possédez une expérience significative des outils de pilotage tels que Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents, et savez mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi des programmes.
• Vous êtes a l’aise dans des organisations internationales et multidisciplinaires, impliquant des équipes Produit, Logiciel, Architecture, Cybersécurité, Validation et Qualité.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés aux produits connectés, notamment en matière de cybersécurité, de conformité réglementaire, de qualité logicielle et de gestion du cycle de vie des produits.
• Une expérience dans les domaines de la mobilité électrique, de l’énergie, des systèmes connectés constitue un atout majeur.
• Vous possédez de solides capacités d’organisation, de planification et de communication, et savez fédérer des équipes autour d’objectifs communs dans des environnements complexes et en forte évolution.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel, avec des échanges réguliers tant écrits qu’oraux avec des équipes et partenaires internationaux.

Ce que nous vous propose ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle a votre avenir!