Team Lead Ingénieur logiciel embarqué H/F/X

Hager Group; Saverne; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration personnalisée

Hi!University interne

Mobilité interne

Résumé du poste

Le site de Saverne recherche un Team Lead Ingénieur logiciel embarqué pour piloter une équipe d’ingénieurs sur les systèmes de recharge de véhicules électriques.

Vous assurez l’architecture logicielle, le développement en C sur STM32 sous FreeRTOS, et la cohérence technique du système, tout en assurant le leadership et le développement des compétences.

Vous collaborerez avec les équipes hardware, QA et produit, et contribuerez à l’innovation dans les solutions de recharge et de gestion d’énergie.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou électronique embarquée, avec >10 ans d'expérience.
• Première expérience en leadership technique ou coordination d’équipe.
• Maîtrise du développement C sur systèmes temps réel.
• Expertise sur FreeRTOS et microcontrôleurs STM32.
• Bonne connaissance des protocoles Modbus, OCPP, CAN, RS232/RS485; cybersécurité et GDPR.

Responsabilités

• Pilotage technique et opérationnel d’une équipe d’ingénieurs sur les systèmes embarqués de recharge de véhicules électriques.
• Contribuer à l’architecture logicielle et garantir la cohérence technique du système embarqué.
• Garantir la qualité et les revues de code, et animer les revues techniques.
• Développement logiciel (environ 2/3 jours/semaine) sur des modules critiques.
• Gérer l’évolution de l’équipe et les compétences avec l’Engineering Manager.
• Veille technologique sur les systèmes embarqués et les technologies de recharge.
• Collaborer avec hardware, QA et produit pour les livrables.

Connaissances

C programming

FreeRTOS

STM32

Technical leadership

Embedded systems

Real-time systems

Cybersecurity

GDPR awareness

Formation

Ingénieur en informatique ou électronique embarquée

Outils

FreeRTOS (OS)

VxWorks

QNX

Description du poste

Pourquoi rejoindre la BU Energy management?

Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l’énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des systèmes de stockage d’énergie.

100% propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d’une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.).

En rejoignant notre Business Unit Hager Energy, vous contribuez à sa stratégie et serez responsable du développement de l’offre (produits physiques, digitaux et services) en cohérence avec les besoins de nos clients.

Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence – rejoignez-nous!

En tant que Team Lead Ingénieur logiciel embarqué, vous reporterez à l’Engineering Manager au sein de notre BU Energy Management basé à Saverne dans le cadre d’un CDI.

Quelles seront vos missions?

Rattaché(e) au département Energie Management du site de Saverne, vous assurez le pilotage technique et opérationnel d’une équipe d’ingénieurs travaillant sur les systèmes embarqués de recharge de véhicules électriques (bornes de charge, contrôle et commande de points de charge, éléments de communication externe…). Vous êtes le relais technique entre l’architecte, votre équipe et les parties prenantes produit.

Vous êtes notamment en charge:

• Coordination technique et gestion des priorités: Récupérer et analyser les spécifications et fonctionnalités à réaliser, évaluer leur complexité et affecter les travaux à la ressource la plus adaptée au sein de l’équipe.


• Contribution à l’architecture logicielle: Apporter votre expertise pour orienter les choix d’architecture, challenger les solutions proposées et garantir la cohérence technique de l’ensemble du système embarqué (FreeRTOS, STM32, bibliothèques propriétaires).


• Référent technique produit: Constituer le point de contact technique privilégié pour les questions liées aux produits embarqués, apporter des réponses précises et rapides aux équipes internes (hardware, qualité, validation, industrialisation).


• Développement logiciel (environ 2/3jours/semaine): Rester acteur du développement en participant directement à la conception et à la réalisation de modules ou de fonctionnalités critiques, en garantissant un code propre, performant et adapté aux contraintes temps réel.


• Assurance qualité et revue de code: Veiller à la qualité technique des livrables de l’équipe, animer les revues de code et contribuer à la validation des solutions techniques proposées.


• Gestion d’équipe (volet RH en appui du manager): Suivre la montée en compétences de votre équipe, identifier les besoins de formation, et contribuer à un environnement de travail motivant et collaboratif — le volet humain et RH formel restant géré par l’Engineering Manager.


• Veille technologique: Assurer une veille active sur les évolutions des systèmes embarqués et des technologies liées à la recharge de véhicules électriques, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Et à propos de vous?

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou électronique embarquée, avec plus de 10 ans d’expérience dans le développement de logiciels pour systèmes embarqués, dont une première expérience en leadership technique ou coordination d’équipe.


• Vous maîtrisez le développement en C sur systèmes temps réel, avec une expertise éprouvée sur FreeRTOS (ou systèmes similaires: VxWorks, QNX) et sur des microcontrôleurs de type STM32. Vous êtes à l’aise avec les concepts avancés: gestion de la mémoire, files d’attente, sémaphores, pointeurs sur fonction.


• Vous avez une bonne connaissance des protocoles et bus de communication embarqués (Modbus, OCPP, CAN, RS232, RS485) et des enjeux de cybersécurité et de conformité GDPR.


• Vous êtes doté(e) de solides capacités d’organisation et de priorisation, avec la capacité de jongler entre coordination d’équipe, orientations d’architecture et contribution technique directe.


• Vous faites preuve de leadership naturel, savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et instiller une culture de qualité et de rigueur.


• Vous avez un niveau d’anglais professionnel, avec des échanges réguliers, tant écrits qu’oraux.

Ce que nous vous propose?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise


• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi!University


• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25% de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne