Team Coordinator / Gap Leader U2 (L9)

Hager; Obernai; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Hager Group recherche un Team Coordinator / Gap Leader sur site à Obernai pour la ligne RCCB (L9). CDI, horaires postés 4X8, avec deux créneaux disponibles (Prune et Orange).

Vous dirigerez une équipe, encadrerez les postes et veillerez à la sécurité et à la qualité. Le rôle implique de piloter la production, de coordonner les actions d’amélioration continue et de collaborer avec les autres services de l’usine, tout en renforçant l’autonomie et le développement des compétences des membres de

Qualifications

• Première expérience en conduite de ligne, souhaitée dans un environnement industriel.
• Aptitude au leadership et à la gestion d’équipe.
• Sensibilité forte à la sécurité et à la qualité de la production.

Responsibilities

• Gérer et animer l’équipe sur ligne de production et former les opérateurs.
• Prendre les décisions en soutien du superviseur et analyser les dérives.
• Contribuer à la cohésion d’équipe et assurer le respect des standards.
• Piloter les indicateurs de production et impulser l’amélioration continue.
• Collaborer avec les services supports (maintenance, logistique, HSE).

Skills

Leadership

Team management

Safety awareness

Quality focus

Job description

[Opportunité interne] Team Coordinator / Gap Leader U2 (L9)

Vous avez envie d'évoluer ou de développer de nouvelles compétences au sein de Hager Group ? Une opportunité vient de s'ouvrir au sein du département Production U2 sur la nouvelle ligne RCCB. Et si c'était l'occasion pour vous de découvrir un nouveau domaine, d'apprendre et de vous épanouir dans un nouveau métier ?

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Team Coordinator / Gap Leader de production H/F, secteur L9 Usine 2 sur notre site d'Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée, en horaire posté (4X8).

Un poste est à pourvoir en horaire Prune : Lundi Matin (5h-13h), Mardi Après Midi (13h-21h), Mercredi Nuit (21h-5h), Jeudi Repos, Vendredi Après midi (13h-21h) ou Samedi Matin (5h-13h). Un samedi Après midi (12h-18h) par mois peut être travaillé en cas de cycle long.

Un second poste est à pourvoir en horaire Orange : Lundi et Mardi Nuit (21h-5h), Mercredi Repos, Jeudi Après midi (13h-21h), Vendredi Après midi (13h-21h) ou Samedi Matin (5h-13h). Un dimanche Nuit (21h-5h) par mois peut être travaillé en cas de cycle long.

Vos missions

Rattaché.e au Superviseur, vous êtes en charge de :

Gestion d’équipe

• L’animation et l’organisation de l’équipe dans un environnement de lignes de production
• L'accueil et la formation au poste de travail des membres de l’équipe en encourageant la polyvalence et le développement en autonomie
• Prendre les décisions adéquates en tant que bras droit du Superviseur lors de dérives et contribuer à l'analyse des causes de dysfonctionnements
• Participer à la cohésion de l’équipe et s’impliquer dans la production
• Travailler en collaboration avec les autres sections de l'usine

Pilotage

• La communication (TOP 5 …) avec le pilotage des indicateurs de production
• Dynamiser le système d’amélioration continue au sein de l’équipe
• Piloter et participer à des chantiers d'amélioration continue (5S, retour aux standards…)
• Être le garant des différents processus et standards utilisés dans le secteur de production

Production (30% à 50% du temps)

• Réaliser la production des pièces et composants en respectant les standards de son secteur.

Relations transverses

• Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production (sécurité, qualité, productivité, délai…) en faisant le lien avec les services supports (service technique, maintenance, logistique interne , cellule HSE...)
• Faire respecter les standards sécurité et savoir être réactif face à une alerte sécurité

Votre profil

Vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de ligne, l’animation d’équipe serait un plus.

Vous appréciez évoluer dans un environnement technique. Vous avez une sensibilité forte concernant la sécurité et la qualité de la production et êtes force de proposition.

L’esprit d’équipe, le sens des priorités, le dynamisme, la rigueur et l’implication sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre bon relationnel et votre écoute.

Vous travaillez en horaire posté (4X8).