Talent Recruiter IT

Synchrone Fr; Île-de-France; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Organisation de travail flexible

Développement des compétences et suivi

Prime vacances, PERECO et avantages

Programme sport & bien-être United He­

RSE & Qualité de Vie au Travail

Job summary

Synchrone recherche un Talent Recruiter IT pour accompagner nos projets banque, finance et assurance. CDI à Paris La Défense (92), prise de poste ASAP.

Vous identifiez et recrutez des talents IT, développez des viviers et participez à la marque employeur. Formation Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience en recruitment IT exigées.

Qualifications

• Formation Bac+5 dans les ressources humaines, le commerce ou parcours équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement IT, idéalement en ESN ou cabinet.

Responsibilities

• Accompagner les Business Managers dans la définition des besoins et les stratégies de recrutement.
• Identifier, sourcer et approcher les meilleurs profils IT grâce à des actions ciblées (LinkedIn Recruiter, approche directe, cooptation, jobboards).
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement : préqualification, entretiens RH, suivi des candidatures et accompagnement jusqu'à l'intégration.
• Développer et animer des viviers de candidats qualifiés sur nos métiers stratégiques.
• Participer aux initiatives de marque employeur pour attirer les talents du marché.

Skills

Sourcing techniques

Approche directe

Education

Bac+5 en ressources humaines

Bac+5 en commerce

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

Job description

Talent Recruiter IT (H/F) - Banque, Finance et Assurance

CDI | Paris La Défense (92) | Prise de poste : ASAP

Vous souhaitez identifier et recruter les talents qui accompagnent les projets stratégiques des acteurs de la banque et de la finance.

Rejoignez Synchrone et jouez un rôle clé dans le développement de nos expertises Cyber, Cloud, Data & IA.

Acteur reconnu de la Tech depuis plus de 25 ans, Synchrone s’appuie sur l’expertise de ses 1 400 collaborateurs pour accompagner ses clients dans leurs enjeux d’innovation et de performance.

• Accompagner les Business Managers dans la définition de leurs besoins et élaborer les stratégies de recrutement les plus adaptées
• Identifier, sourcer et approcher les meilleurs profils IT grâce à des actions ciblées (LinkedIn Recruiter, approche directe, cooptation, jobboards...)
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement : préqualification, entretiens RH, suivi des candidatures et accompagnement jusqu'à l'intégration
• Développer et animer des viviers de candidats qualifiés sur nos métiers stratégiques
• Participer aux initiatives de marque employeur pour faire connaître Synchrone et attirer les meilleurs talents du marché

Le profil qui fera la différence :

Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe

Vous êtes issu d’une formation Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, du commerce, ou d’un parcours équivalent.

Vous avez 2 ans minimum d'expérience en recrutement IT, idéalement en ESN ou cabinet

Rejoindre Synchrone c’est :

Organisation de travail flexible

Développement des compétences et accompagnement de carrière

Participation, prime vacances, PERECO et avantages collaborateurs

Programme sport & bien-être United Heroes

Engagement RSE & Qualité de Vie au Travail

Rejoignez l’équipe Talent Acquisition et participez activement au développement de notre activité !