Senior Talent Manager – Staffing & Community

Bloomco; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1 jour de télétravail par semaine

Carte Swile de 9€/jour

Forfait mobilité durable

9 à 11 jours de RTT

Résumé du poste

Une startup dynamique, basée à Paris, recherche un Talent Manager pour responsabiliser la qualité de leur communauté de consultants indépendants. Ce rôle implique des entretiens approfondis, le suivi des consultants, et la compréhension des enjeux des clients. Nous cherchons une personne avec plus de 2 ans d'expérience dans des environnements exigeants, capable d'évaluer des profils seniors. L'entreprise offre également des possibilités de télétravail et des avantages intéressants.

Qualifications

• Plus de 2 ans d'expérience dans un environnement exigeant.
• Capacité à évaluer des profils seniors et challenger leur discours.
• Aimer être responsabilisé et avoir un impact direct sur le chiffre.

Responsabilités

• Mener des entretiens approfondis pour évaluer le niveau réel des consultants.
• Suivre un portefeuille de consultants dans la durée.
• Comprendre les enjeux business du client au-delà du brief.

Connaissances

Évaluation de profils seniors

Relation client

Structuré et rapide

Compréhension des enjeux business

Impact direct sur le chiffre

Description du poste

Bloomco connecte les entreprises du CAC40 avec les meilleurs consultants indépendants et experts (Marketing, Finance, Supply Chain, etc.).

En tant que Talent Manager, tu es responsable de la qualité et de la performance de notre communauté de consultants freelances. Ton rôle est clé : identifier les meilleurs profils du marché, les engager dans la durée et garantir des matchs à forte valeur pour nos clients.

Tu rejoins l'équipe Communauté, composée de 3 Talent Managers. Tes missions :

Missions

• Recrutement & Communauté :
  • Mener des entretiens approfondis pour évaluer le niveau réel des consultants (compétences, posture client, capacité d’impact)
  • Challenger les profils et valider leur capacité à intervenir sur des missions exigeantes
  • Suivre un portefeuille de consultants dans la durée (points réguliers, feedback missions, repositionnement)
  • Animer la communauté via des échanges ciblés et des événements à valeur
• Comprendre les enjeux business du client au-delà du brief
  • Comprendre le contexte, les compétences clés, le niveau d’exigence
  • Identifier rapidement les consultants les plus pertinents dans la communauté et négocier les conditions (TJM, dispo) dans une logique de win-win
  • Suivre et accompagner les consultants tout au long du process
• Side projects (10%) : missions annexes pour participer au développement de Bloomco (ex : organisation d'événements, recrutement interne, marque employeur, etc.)
• KPIs : taux de transformation, croissance de la communauté

Qualifications

• >2 ans d’expérience dans un environnement exigeant (cabinet de conseil, recrutement, sales, startup en forte croissance)
• Capacité à évaluer des profils seniors et challenger leur discours (tu ne te laisses pas impressionner facilement)
• Créer du lien rapidement et entretenir une relation dans la durée
• Structuré.e et rapide dans l’exécution, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perte de qualité
• Bon sens business : comprendre les enjeux d’un client et identifier ce qui fera un bon match, au-delà du CV
• Aimer être responsabilisé et avoir un impact direct sur le chiffre et la satisfaction client

Ce que tu recherches : Te retrouves‑tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?

Ce que tu souhaites :

• Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)
• Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn and be curious)
• Etre autonome et force de proposition (Own your choices)
• Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)

Les avantages

• 1 jour de télétravail par semaine (vendredi) + 2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d'où tu le souhaites
• Une carte Swile d'une valeur de 9€/jour
• Forfait mobilité durable (505€)
• Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

Entretien physique avec 2 membres de l'équipe (1h)

Entretien avec Pierre, CEO et fondateur (1h)