Talent Manager CDI - H/F

Twyce; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RoofTop

Salle de Sport

Boissons à volonté

50% du pass Navigo

Location de vélo électrique

Remboursement 50€ mensuel activité

Équipe jeune dans un contexte start-up

Résumé du poste

Twyce, cabinet de conseil en Transformation Digitale, recherche son Talent Manager Confirmé(e) à Paris pour renforcer l’équipe locale et piloter le processus de recrutement au format start-up dynamique.

Basé chez WeWork Opéra, le poste implique le sourcing, la coordination des entretiens et la gestion des canaux de recrutement, avec une culture intrapreneuriale et une équipe jeune et passionnée.

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience en Talent Management, idéalement en ESN en Île de France.
• Diplômé d'un master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent.
• Bonne maîtrise du sourcing et des entretiens de recrutement.

Responsabilités

• Sourcing et interview des candidats selon les besoins ou recrutement sur profil.
• Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing.
• Coordonner et participer à la planification des entretiens et sessions de recrutement (entretiens de présélection, entretiens techniques, entretiens finaux, offres d’emploi)

Connaissances

Talent management

Sourcing candidats

Entretien recrutement

CRM Salesforce

Gestion planning

Formation

Master 1/2

Outils

Salesforce

Description du poste

Twyce est un cabinet de conseil spécialisé dans la Transformation Digitale, mais est avant tout une incroyable aventure humaine, avec une communauté de plus de 40 Collaborateurs majoritairement à Paris mais également depuis peu à Montréal.

Fondée en 2021 autour des principes d'intrapreneuriat, de l'intelligence collective et de la co-construction, Twyce met l'accent sur un engagement solide envers ses clients et ses équipes.

Afin d'accompagner ses clients sur l'ensemble des phases de leurs projets Twyce intervient sur 3 expertises fortes :

Twyce est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle Talent Manager Confirmé(e) pour renforcer l'équipe à Paris! En tant que membre de notre bureau parisien situé chez WeWork à Opéra, tu évolueras dans un environnement dynamique, stimulant, aux côtés d'une équipe jeune et passionnée.

En tant que Talent Manager confirmé(e) tesprincipales responsabilités seront les suivantes :

• Sourcing et interview des candidats selon les besoins ou recrutement sur profil.
• Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing.
• Coordonner et participer à la planification des entretiens et sessions de recrutement(entretiens de présélection, entretiens techniques, entretiens finaux, offres d’emploi)

Strategie de Recrutement

• Contribuer à définir et mettre en œuvre et optimiser les stratégies et processus de sourcing et de recrutement.
• Identifier avec les managers les rôles et postes niche sur le marché pour lancer des campagnes de recrutement associées
• Communication sur les opportunités (annonces, réseaux sociaux, networking, etc.)
• Participation aux évènements et gestion de la relation avec les écoles d’ingénieurs
• Organisation d’évènements en interne (workshops, afterworks)
• Suivi de vos résultats et de vos activités enregistrées dans notre CRM (Salesforce).
• Tu es la personne clé sur le respect des process / deadlines dossiers / deadlines contractuelles avec les collaborateurs.
• Reporting de l'activité via notre CRM

Le poste est basé dans le quartier vivant d'Opéra ce qui permet de se rendre chez nos clients rapidement, de manger dans un des nombreux restaurants du quartier ou bien de boire un verre sur notre Rooftop ou dans un des nombreux bars du quartier

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'IT et animée par l'intrapreneuriat voulant participer à une superbe aventure.

• Minimum 2 années d'expériences en tant que Talent Manager en ESN idéalement en Île de France
• Diplômé d'un master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent

A la clé

• Des bureaux à Opéra chez WeWork en plein Paris dans le 9eme arrondissement : RoofTop, Salle de Sport, boissons à volonté, ...
• 50% du pass Navigo ou location de vélo électrique
• 50 Euros par mois remboursé pour la pratique d'une activité sportive
• Une équipe jeune dans un contexte start-up stimulant
• La garantie d’une expérience riche et complète dans un secteur en croissance

La 1ère Néo-ESN capable d'accélérer vos projets digitaux dans une démarche transparente et juste