Talent Acquisition Specialist

Médias France; Clichy; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Clichy recherche un Talent Acquisition Specialist pour jouer un rôle clé dans le recrutement de commerciaux. Vous aurez la responsabilité de mener des actions de chasse de talents, d'effectuer des entretiens et de valoriser la marque employeur. Nous cherchons un profil passionné par les environnements dynamiques et orientés résultats. Possibilité de télétravail et formation de qualité à disposition.

Prestations

Prise en charge à 50% du titre de transport

Mutuelle prise en charge à 50%

Locaux flambants neufs

Qualifications

• Expérience significative sur le recrutement de commerciaux en volume.
• Goût pour les environnements rapides et ambitieux.
• Esprit d’analyse et envie de progresser.

Responsabilités

• Repérer et recruter les meilleurs commerciaux.
• Mener des entretiens authentiques et orientés performance.
• Valoriser la culture et ambiances de l’entreprise.

Connaissances

Excellente maîtrise de la chasse et du sourcing multicanal

Connaissance des métiers commerciaux

Aisance dans la gestion de recrutement en volume

Motivation et sens du challenge

Capacité à créer du lien

Formation

Formation Bac+3 / 5 en RH, commerce ou équivalent

Outils

Taleez

Description du poste

Directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines Arnaud Kaiser , tu joueras un rôle clé à travers les missions suivantes :

1 - Chasse & sourcing

• Repérer et recruter les meilleurs commerciaux en menant des actions de chasse stratégiques et percutantes : approche directe, social recruiting, mapping marché…
• Créer et entretenir un vivier dynamique de talents prêts à rejoindre l’aventure.
• Tester et exploiter les leviers les plus innovants pour booster l’attractivité.

2 - Sélection & évaluation

• Mener des entretiens authentiques, rythmés et orientés performance.
• Évaluer le potentiel, le mindset et la dynamique commerciale des candidats.
• Organiser des sessions de recrutement en volume.

3 - Collaboration interne

• Travailler main dans la main avec les managers pour affiner les besoins et challenger les profils.
• Être force de proposition pour optimiser les pratiques RH.
• Faire évoluer nos méthodes et process avec un regard moderne et orienté résultats.

4 - Marque employeur & attractivité

• Valoriser notre culture, nos ambitions et notre énergie auprès des talents commerciaux.
• Imaginer des actions, contenus et messages qui donnent envie de nous rejoindre.
• Représenter fièrement l’entreprise lors d’événements et rencontres professionnelles.

1 - Formation

• Formation Bac+3 / 5 en RH, commerce ou équivalent.
• Expérience significative et réussie sur le recrutement de commerciaux en volume.
• Goût pour les environnements rapides, ambitieux et orientés performance.

2 - Hard skills

• Excellente maîtrise (méthodologie) de la chasse et du sourcing multicanal (sales navigator, technique de growth, jobboards, etc.)
• Connaissance approfondie des métiers commerciaux et du processus de vente.
• Aisance dans la gestion de recrutement en volume.
• Maîtrise des ATS, jobboards et outils digitaux.

3 - Soft skills

• Motivation, énergie et sens du challenge.
• Capacité à créer du lien et à inspirer confiance.
• Organisation, réactivité et agilité face au changement.
• Esprit d’analyse et envie de progresser.

Rejoindre Médias France, c’est l’assurance.

• D’un poste à fort impact dans une entreprise en pleine expansion.
• D’une équipe dynamique et motivée.
• D’une culture où l’audace et l’initiative sont encouragées.
• De profiter d’une formation de qualité et d’un management motivant.

Autres informations.

• Rémunération selon profil.
• Poste en CDI en statut etam ou cadre selon profil.
• 35h ou 39h en fonction du profil du lundi au vendredi.
• ATS utilisé : Taleez
• Poste basé à Clichy (à 400m de la station Clichy-Levallois) dans des locaux flambants neufs.
• Possibilité de mettre en place du télétravail dès la totale autonomie du poste.
• Pris en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle.

Médias France est le leader de l’influence éditoriale dédiée aux petites et moyennes entreprises.

Nous permettons aux entreprises indépendantes d’associer leur nom à celui des médias les plus influents en produisant du contenu de qualité, le tout à prix accessibles. On les aide également à bénéficier d’une visibilité exceptionnelle à travers des interviews et des reportages s’adressant directement à une audience hautement qualifiée.

Notre mission :

offrir une visibilité exceptionnelle aux entrepreneurs en associant leur image à des médias prestigieux (BFM Business, TF1, Times, Le Point, La Tribune, Forbes, Marie Claire, Madame Figaro, Auto Plus, etc) grâce à du contenu de qualité et des interviews ciblées.

Tu es passionné par la chasse de talents et tu es motivé par les environnements qui bougent ? 😉

Rejoins l’équipe RH en tant que Talent Acquisition Specialist et deviens un acteur clé de notre croissance en dénichant les meilleurs profils commerciaux du marché !