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Une entreprise de recrutement dynamique recherche un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN. Le candidat doit combiner rigueur, agilité et sens du service client. Le poste offre un environnement valorisant les idées avec de réelles perspectives d'évolution.
Tu as au moins 5 ans d'expérience en recrutement idéalement en cabinet de recrutement ou en Entreprise, ESN
Tu combines sens du service client, rigueur et agilité
Un rôle central dans une structure en plein essor avec de l'impact et des défis
Une vraie marge de manoeuvre et des perspectives d'évolution
Un environnement où on valorise les idées, l'autonomie et la co-construction