Talent Acquisition Intern - Remote, End-of-Studies

mc2i; Paris; Hybride; EUR 11 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Remboursement transport 100%

Accès au CSE

Résumé du poste

mc2i recherche un stagiaire talent Acquisition pour soutenir l’équipe Talent Acquisition dans un cabinet de conseil en croissance. Vous gérerez le cycle de recrutement de A à Z, du sourcing à l’embauche, et participerez à l’amélioration des processus et à la veille des compétences émergentes.

Le stage de fin d’études, d’une durée de 6 mois, est destiné à un(e) étudiant(e) en 5e année d’école de commerce ou équivalent universitaire, avec une forte appétence RH et un excellent relationnel.

Qualifications

• Compétences relationnelles et communicationnelles solides.
• Curiosité intellectuelle pour comprendre les métiers des candidats.
• Proactivité et sens de l’initiative dans le sourcing et le recrutement.

Responsabilités

• Gérer l’intégralité du cycle de recrutement de A à Z ( sourcing, annonces, cooptation, embauche, pre-boarding).
• Assurer l’expérience candidat avec un suivi personnalisé et des feedbacks constructifs.
• Participer à la stratégie de ciblage et à la marque employeur en lien avec le manager TA.
• Participer à la veille sur les compétences émergentes et proposer des améliorations des process.

Connaissances

Relation client / communication

Curiosité intellectuelle

Proactivité

Formation

5e année - École de Commerce ou équivalent

Description du poste

mc2i recherche un stagiaire talent Acquisition pour soutenir l’équipe Talent Acquisition dans un cabinet de conseil en croissance. Vous gérerez le cycle de recrutement de A à Z, du sourcing à l’embauche, et participerez à l’amélioration des processus et à la veille des compétences émergentes.

Le stage de fin d’études, d’une durée de 6 mois, est destiné à un(e) étudiant(e) en 5e année d’école de commerce ou équivalent universitaire, avec une forte appétence RH et un excellent relationnel.