Talent Acquisition (H/F/X)

Technology & Strategy; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe + variable

RTT

Tickets restaurant

Transport remboursé

Prime de vacances

Mutuelle

Plateforme CSE

Charte Télétravail

Job summary

Technology & Strategy, agence lyonnaise, propose un poste en recrutement. Vous prenez en charge le cycle complet: rédaction d’annonces, diffusion sur les jobboards et réseaux, sourcing, conduite d’entretiens et comptes rendus pour chaque candidat.

Vous avez un Bac+5 en RH ou équivalent et une expérience précédente dans des secteurs techniques, idéalement aéronautique ou nucléaire. Travail en équipe, rigueur et anglais souhaitables vous permettront de réussir dans ce rôle à Lyon.

Qualifications

• Bac+5 en RH ou équivalent requis.
• Première expérience réussie sur des fonctions similaires.
• Idéalement expérience dans l'aéronautique ou le nucléaire.
• Sens du travail en équipe et passion pour les technologies et métiers techniques.
• Rigueur, organisation et dynamisme, bon esprit de synthèse et d’analyse.
• Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément et ténacité.
• Maîtrise idéalement de l'anglais.

Responsibilities

• Recrutement de consultants et pilotage autonome du processus complet.
• Rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur jobboards et réseaux professionnels.
• Réalisation d’entretiens et comptes rendus; mise à jour de l'outil interne de gestion des candidats.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Analyse

Organisation

Anglais

Education

Bac+5 en RH ou équivalent

Job description

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit !

Au quotidien :

Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Lyon, vous aurez pour missions notamment :

• Le recrutement de consultants : Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement.
• Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat.
• Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats.

Parlons de vous :

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire
• Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques
• Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse
• Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité
• Vous maîtrisez idéalement l'anglais

Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :

Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Ce que nous vous propose :

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profilStatut cadre + 12 RTT
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Prime de vacances d'environ 200€ brut
• Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)
• Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...)
• Charte Télétravail

Inclusivité et diversité :

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.