Talent Acquisition - F/H

Kali Group; Limonest; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Kali Group recherche un(e) recruteur(trice) pour devenir le premier visage du cabinet auprès de nos consultants potentiels. Vous identifierez les profils Manufacturing et convaincrez les talents de rejoindre nos projets.

Vous travaillerez en binôme avec les Business Managers pour anticiper les besoins des clients, dynamiser la marque employeur et favoriser une expérience candidat fluide et exigeante. Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes, Limonest, France, avec des missions orientées sourcing,

Qualifications

• Expérience avérée en recrutement dans le secteur manufacturing.
• Capacité à évaluer l'état d'esprit et le potentiel candidat.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de sélection.

Responsabilités

• Sourcing stratégique des meilleurs ingénieurs manufacturing sur réseaux et jobboards.
• Conduire les entretiens de qualification et convaincre les talents.
• Travailler en binôme avec les Business Managers pour aligner les recrutements.
• Animer et développer la marque employeur Kali Group auprès des candidats.
• Contribuer à l'évolution de la culture SSE du groupe.

Connaissances

Sourcing stratégique

Entretien de qualification

Gestion des parties prenantes

Employer branding

Culture SSE

Outils

LinkedIn

Job boards

Description du poste

Le Défi :

Les ingénieurs qui savent faire tourner une usine sont la ressource la plus rare d'Europe. Ils ne cherchent pas un job, ils cherchent un projet qui a du sens.

Votre mission : identifier, convaincre et recruter ces talents rares pour développer la plus grande communauté de spécialistes manufacturing du marché.

Ce que vous allez faire concrètement

Vous êtes le premier visage de Kali Group pour nos futurs consultants :

• Sourcing stratégique : Chasser les meilleurs spécialistes du Manufacturing (Ingénieurs Méthodes, Qualité, Supply Chain, Automatisme) sur les réseaux, Linkedin et les jobboards.
• Évaluation & conviction : Mener les entretiens de qualification. Vous ne lisez pas juste un CV, vous évaluez un état d'esprit terrain et vous projetez le projet Kali Group aux candidats.
• Partenariat business : Vous êtes le référent marché. C'est à vous de travailler en binôme avec les Business Managers pour anticiper les enjeux des clients et aligner les recrutements sur le terrain.
• Marque employeur : Animer le réseau des anciens et faire rayonner la culture Kali Group auprès des candidats. C'est a vous de construire une expérience candidat exigeante, fluide et incarnée dès la première approche.
• SSE : Participer au développement de la culture SSE du groupe.