Talent Acquisition & Campus Assistant – Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

Ubisoft; Paris; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de stage selon le niveau

Carte Titres Restaurant Swile et frais

Réduction billetterie et accès à salle

Job summary

Ubisoft recherche un stagiaire en Talent Acquisition & Campus Assistant pour 6 mois à Paris, rattaché à l’équipe Campus. Vous sélectionnerez les meilleurs profils, publierez des annonces et suivrez les candidatures tout au long du processus.

Vous contribuerez aux actions écoles et aiderez à développer la marque employeur. Des premières expériences en recrutement et une bonne aisance avec l’anglais sont souhaitées; gratification et avantages liés au statut de stagiaire ouverts.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure avec spécialisation RH, gestion de projet ou équivalent.
• Première expérience en recrutement ou gestion de projet RH appréciée.
• Capacité à nouer des relations avec tous types d’interlocuteurs, candidats et managers.
• Faire preuve d’assertivité et de ténacité pour offrir une belle expérience candidat.
• Connaissance d’un ATS est un plus, esprit d’initiative et prise d’initiatives encouragés.

Responsibilities

• Sélectionner les meilleurs profils et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Rédiger et publier les annonces; analyser les candidatures et pré qualifier téléphoniquement.
• Coordonner les entretiens avec les managers et conseiller sur les décisions.
• Assurer la visibilité des candidats et veiller à leur expérience tout au long du processus.
• Contribuer aux actions écoles et entretenir un vivier de candidats; développer la marque employeur Ubisoft.

Skills

Rédaction d'annonces

Pré qualification téléphonique

Gestion KPI

Relation interlocuteurs

Anglais (écrit/oral)

Education

Formation RH / gestion de projet

Tools

SmartRecruiters

Lever

Job description

Talent Acquisition & Campus Assistant – Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Rattaché·e à l’équipeCampus du Siège International et sous la responsabilité de la Campus Manager, dénicher nos futurs talents stagiaires & alternant·es pour nos métiers sera votre mission principale !

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

Sélectionner les meilleurs profils pour recruter nos futurs talentsen les accompagnant tout au long du processus de recrutement:

• Prise de brief en amont avec les managers pour identifier et comprendre leurs besoins ;
• Rédiger et publier les différentes annonces ;
• Analyser les candidatures et mener les pré qualifications téléphoniques pour présélectionner les candidat·es ;
• Coordonner les entretiens avec les managers et les conseiller dans leur prise de décision finale ;
• Apporter une visibilité aux candidat·es tout le long du processus et veiller à la qualité de leur expérience ;
• Suivre les KPIs de l’activité recrutement.

Contribuer aux actions écoles menées par l’équipe:

• Participer et représenter Ubisoft aux différentes actions écoles de type forum ou atelier ;
• Entretenir le vivier de candidat·es et leur proposer des offres correspondant à leur profil.

Développer la Marque Employeur Ubisoft:

• Contribuer à des projets pour optimiser les processus de recrutement et l’expérience candidat·e afin de valoriser la culture d’entreprise d’Ubisoft et de le partager aux candidat·es;
• Prendre en charge des missions transverses (rédaction d’article, harmonisation de supports…) selon les besoins de l’équipe.
• Etudiant·e, vous suivez une formation supérieure avec une spécialisation en RH, gestion de projet ou équivalent;
• Idéalement, vous avez eu une première expérience en recrutement (professionnelle ou associative) ou en gestion de projet RH;
• Vous avez une capacité à nouer des relations avec tous types d’interlocuteurs·rices, candidat·es comme managers;
• Vous savez faire preuve d’assertivité, de ténacité et vous avez à cœur d’offrir une belle expérience candidat·e;
• La connaissance d’un ATS (SmartRecruiters, Lever…) est un plus;
• L’esprit d’initiative, l’évaluation des candidat·es et la gestion de projets ne vous font pas peur !
• Et enfin, vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e recruteur·euse pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage et le/la recruteur·euse.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.