Talan - Événement AfterWork Cooptation Consulting

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 5 jours

Prime d'équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Primes de vacances

50% transport public

Mutuelle

Permanence handicap

Offres de formation complète

Résumé du poste

Talan Group, situé en Nouvelle-Aquitaine, recherche un Manager/Senior Manager pour rejoindre ses équipes et contribuer à des projets innovants liés aux transformations Data et IA. Le candidat idéal aura un BAC+5 et au moins 7 ans d'expérience en conseil ou en entreprise, avec de solides compétences en leadership. Talan propose un cadre de travail moderne, la possibilité de télétravailler jusqu'à 5 jours et divers avantages tels que tickets restaurant et primes de cooptation.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet de conseil.
• Excellentes compétences en leadership.
• Capacité à définir et piloter des stratégies IT.
• Expérience en gestion de projets complexes.

Responsabilités

• Déployer des applications collaboratives via des workflows automatisés.
• Accompagner des équipes métiers dans l'adoption d'outils.
• Gérer le budget, les délais et la qualité des projets.
• Analyser les besoins et définir des solutions adaptées.

Connaissances

Leadership

Travail en équipe

Rigueur

Curiosité

Interagir avec des parties prenantes

Connaissance des environnements IT

Formation

Diplôme d’école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent (BAC+5)

Description du poste

Talan - Manager / Senior Manger / Directeur - Événement AfterWork Cooptation Consulting

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Nous ouvrons l’évènement cooptation aux différents entités conseils:

• Assurance/Santé
• Transport & Mobilités

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets clés tels que :

• Déployer des applications collaboratives en dématérialisant des processus au moyen de workflows automatisés
• Mettre en place un dispositif de mesure des usages métiers et en priorisant des plans d’action
• Accompagner des équipes métiers dans l’adoption d’outils collaboratifs
• Participer aux différents projets internes au cabinet
• Participer au développement de l’offre commerciale en créant de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients
• Cadrage fonctionnel et product ownership : analyser les besoins, définir les trajectoires Data & IA, co-construire les roadmaps avec les équipes métiers.
• Planification et pilotage Agile : organiser les sprints, suivre les développements et coordonner les parties prenantes projets.
• MVP & expérimentations IA : concevoir, tester et piloter la mise en œuvre de solutions IA/IAGesur les principales plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Pilotage de projets : assurer la bonne exécution des projets (budget, délai, qualité), en lien avec les équipes techniques et métier.
• Data Management : structurer et faire évoluer les flux de données, contribuer à l’implémentation de référentiels, catalogues ou modèles de gouvernance.
• Analyse de l'existant : Vous identifiez les enjeux et évaluez les besoins. Vous organisez des réunions, des entretiens et des ateliers.
• Stratégie et cadrage : Vous délimitez le périmètre de la mission.
• Définition de la solution : Vous proposez une solution adaptée aux besoins du client.
• Gestion de projet : Vous supervisez et coordonnez les différents volets du projet. Vous gérez les risques et veillez au respect des coûts, de la qualité et des délais.
• Accompagnement du changement : Vous contribuez à la stratégie de déploiement des outils et/ou processus, ainsi qu'à la communication et à la formation des utilisateurs cibles.
• Analyser et suivre les dépenses cloud
• Accompagner les programmes de migration cloud, définition de l’architecture cible et Landing Zone, définition de stratégie cloud, revue de l'orga et modèle opérationnel, analyse du portefeuille applicatif, définition du plan de migration.
• Identifier les opportunités d’économie de coûts,
• Conseiller nos clients sur la gouvernance et processus de gestion de la dépense Cloud.
• Accompagner les programmes de modernisation technologique, définition d’architecture cible, définition de stratégies d’hébergement, consolidation de datacenter et gestion de la dette technique et modernisation.
• Définition et pilotage de la stratégie IT : construction de feuilles de route, choix technologiques structurants, alignement IT–métier.
• Modernisation du SI et architecture cible : schémas directeurs, migration Cloud, rationalisation et modernisation des infrastructures.
• Gouvernance et performance IT : mise en place de modèles de gouvernance, FinOps, pilotage budgétaire et optimisation des processus.
• Direction de programmes IT complexes : coordination des équipes, gestion des risques, supervision des projets (Cloud, Data, Workplace, Cyber…).
• Conseil exécutif aux DSI/CTO : arbitrages stratégiques, due diligence technologique, recommandations sur les solutions et trajectoires de transformation.
• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce ou d’une université (BAC+5)
• Vous êtes doté d’une expérience de 7 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil
• Vous avez d’excellentes compétences en leadership et capacité à travailler efficacement en équipe
• Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et êtes force de proposition
• Vous avez une capacité à interagir avec des parties prenantes variées
• Vous avez une forte connaissance des environnements IT et des challenges des DSI
• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique