Tailleur de pierre (H/F)

AQUILA RH; Saint-Martin-de-Saint-Maixent; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recrute un Tailleur de pierre pour des chantiers de rénovation à Saint-Martin-de-Saint-Maixent. Vous serez responsable de la taille de pierre et des joints, nécessitant une bonne connaissance des techniques et outils associés. Une expérience d'au moins un an dans ce domaine est exigée, ainsi qu'une disponibilité pour des horaires décalés. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2000 euros sur 12 mois.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans la taille de pierre ou domaine similaire.
• Permis de conduire catégorie B requis.
• Disponibilité pour horaires décalés et déplacements.

Responsabilités

• Intervention sur chantiers de rénovation.
• Réalisation de travaux de taille et joints de pierre.
• Utilisation d'outils variés pour la taille de la pierre.

Connaissances

Travail de la pierre

Capacité à travailler en équipe

Lecture de plans

Formation

Diplôme ou certification en taille de pierre ou métier similaire

Outils

Outils de taille de pierre

Machines de taille de pierre

Description du poste

Offre n° 201LYMH

Tailleur de pierre (H/F)

Vos missions : intervention sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. Réalisation de travaux de taille de pierre et de joints de pierre sur des chantiers publics. Lecture et interprétation des plans et des croquis. Utilisation de divers outils et machines pour la taille de la pierre. Réalisation de travaux de restauration et de rénovation de structures en pierre.

Votre profil : passionné(e) par le travail de la pierre et manuel(le). Expérience dans le domaine de la taille de pierre ou dans un métier similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Bonne connaissance des techniques de taille de pierre et des outils associés. Disposer d'un permis de conduire catégorie B afin de se déplacer entre les chantiers. Être disponible pour travailler en horaires décalés et en déplacements. Égalité des chances : l'entreprise s'engage à respecter l'égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur expérience, sans discrimination aucune.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience indispensable : 1 an.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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